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”廣泛開展。破解難題辦實事,加快“雙高”人才培養(yǎng),推動高技術(shù)高技能人才互通,對制絲、卷包、動力車間生產(chǎn)操作類崗位增加“工程類”專業(yè)技術(shù)資格;動力車
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有方、成才有招、競爭有力的生產(chǎn)團隊。強保障 推進“維修保養(yǎng)一體化”運行模式制絲車間破解人力資源不足瓶頸,整合設備維護與保潔管理兩項職責,由維修技術(shù)人員承擔設備保潔安全監(jiān)管
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;一塊地可以有多次收成,真正實現(xiàn)‘一年多收’?!睆垈ボ娬f。為破解煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸,丘北縣積極探索創(chuàng)新村黨組織領(lǐng)辦烤煙種植型合作社模式,充分發(fā)揮村黨組織的政治
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效能。力行乎遠,志向若終。要健全政務服務法規(guī)制度和標準規(guī)則更新機制,提前研判苗頭性、典型性、集中性問題,通過解決一個訴求帶動破解一類問題、優(yōu)化一類服務
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,更需要有破解難題的新理念和新構(gòu)想。何偉,是云南中煙紅塔集團玉溪卷煙廠派駐安化鄉(xiāng)董炳村第一書記、駐村工作隊隊長。他鎖定了“交通不便”這一困擾安化鄉(xiāng)發(fā)展的“老大難”問題
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;有效破解集體經(jīng)濟起步難、經(jīng)營難、組織難等問題,為全力推動鄉(xiāng)村振興注入新的發(fā)展活力。
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,扎扎實實把改革舉措落到實處,行業(yè)必將在全面深化改革中破解發(fā)展難題、增強發(fā)展動能、厚植發(fā)展優(yōu)勢,開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設的新局面。
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、烏蘭察布等地開展調(diào)查取證工作,對案件涉及的資金、物流、人員等數(shù)據(jù)進行交叉比對、多點碰撞、逐項落實。專案組查獲的煙葉煙絲制假窩點。通過詳細對比分析,專案組層層破解
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行業(yè)現(xiàn)代化建設,積極運用學習成果,把握形勢、分析問題,破解難點、提出建議,展現(xiàn)了良好的精神風貌、學習成效,說明大家的學習很有收獲
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板、固底板、防風險,力求做到學、思、用、貫、通、知、信、行統(tǒng)一。通過學習實踐,更加注重以守正創(chuàng)新破解發(fā)展難題,順應行業(yè)現(xiàn)代化建設大局和煙草專賣數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級