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高質(zhì)量發(fā)展不放松，以管理創(chuàng)新為支撐、以研發(fā)創(chuàng)新為依托，展現(xiàn)出強(qiáng)大韌性，保持了經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，在科研創(chuàng)新、產(chǎn)能規(guī)模、服務(wù)質(zhì)量、行業(yè)貢獻(xiàn)
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公司玉溪卷煙廠介紹企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等基本情況。雙方就畢業(yè)生招聘、人才培養(yǎng)、科研合作等方面開展了深入交流，表示將在畢業(yè)生就業(yè)、實(shí)習(xí)實(shí)踐、成果轉(zhuǎn)化、科學(xué)研究等方面加強(qiáng)合作，深度
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支撐及激勵(lì)作用；深化基層一線質(zhì)效改善、科研項(xiàng)目、小改小革、修舊利廢等項(xiàng)目的落地落實(shí)，優(yōu)化資源配置，嚴(yán)格過(guò)程運(yùn)行管控，切實(shí)發(fā)揮其在質(zhì)量升級(jí)工作中
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包車間，員工在機(jī)臺(tái)前檢查產(chǎn)品質(zhì)量。在做好主業(yè)的基礎(chǔ)上，廣州卷煙廠將借助集成創(chuàng)新、科研項(xiàng)目等各層級(jí)平臺(tái)，將人才技術(shù)等資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成創(chuàng)新創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)，
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”支撐，并通過(guò)公司創(chuàng)新中心建設(shè)推進(jìn)未來(lái)科技創(chuàng)新組織形式和科研模式的變革，不斷提升創(chuàng)新能力，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向；二要以更加開放、包容的心態(tài)著力打造創(chuàng)新
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圖中，科研單位的專家與云南曲靖市公司的相關(guān)科技人員，在煙蚜繭蜂培育基地查看綠色防控工作推進(jìn)情況，專家指著煙葉上密密麻麻的小黑點(diǎn)向其他兩位技術(shù)人員說(shuō)
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，年產(chǎn)能力達(dá)120噸。挖掘質(zhì)量數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品數(shù)字化分析管控。三聯(lián)公司依托特種濾棒工程技術(shù)研究中心、創(chuàng)新工作室等平臺(tái)，通過(guò)與科研院所的研發(fā)合作和理論研究，
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系統(tǒng)研究》等11項(xiàng)科研項(xiàng)目，解決了一批長(zhǎng)期得不到解決的工藝質(zhì)量技術(shù)難題。
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品類構(gòu)建樹立了成功典范。在大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的同時(shí)，他還積極探索管理創(chuàng)新。聯(lián)合科研院所，高標(biāo)準(zhǔn)組建專業(yè)研發(fā)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)智力資源的最大聚集；創(chuàng)新
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制度體系更加堅(jiān)實(shí)有效?！訌?qiáng)保障機(jī)制建設(shè)。推進(jìn)科技與計(jì)劃、財(cái)務(wù)、人事等部門的聯(lián)動(dòng)協(xié)同，加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施、科研物資采購(gòu)、經(jīng)費(fèi)管理、人才培養(yǎng)等創(chuàng)新機(jī)制協(xié)同。簡(jiǎn)化項(xiàng)目申報(bào)和過(guò)程管理，
