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Konstantinos Farsalinos博士指出，盡管這些調(diào)味化合物被識(shí)別和量化，但該研究并沒(méi)有計(jì)算出這些化學(xué)物質(zhì)的潛在毒性與其濃度之間的關(guān)系。
為了研究此種
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“一崗雙責(zé)”，既強(qiáng)化硬約束又優(yōu)化軟引導(dǎo)，既要學(xué)起來(lái)又要干起來(lái)，既要知道干什么又要知道怎么干。
制度的規(guī)范化則為黨建工作開(kāi)展立好了“刻度尺”。科學(xué)量化評(píng)價(jià)黨員
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協(xié)同。通過(guò)制定工作方案、明確量化指標(biāo)、實(shí)施對(duì)標(biāo)考核、加強(qiáng)落實(shí)督導(dǎo)等工作，扎實(shí)開(kāi)展旅游、團(tuán)購(gòu)、婚慶、集盒兌獎(jiǎng)、卷煙定制、首推主推、上柜、品牌宣講等工作。
煙草企業(yè)要推進(jìn)嵌入式營(yíng)銷(xiāo)
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目標(biāo)值的引導(dǎo)作用。例如，對(duì)于銷(xiāo)售收入、產(chǎn)品裝配按期交付率等四類(lèi)指標(biāo)，設(shè)置了基本目標(biāo)和奮斗目標(biāo)，細(xì)化超出奮斗目標(biāo)的加分規(guī)則；針對(duì)無(wú)法量化的17項(xiàng)
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種植產(chǎn)業(yè)綜合體創(chuàng)建全國(guó)烤煙知名品牌示范區(qū)建設(shè)。
該縣聚焦安全。大力開(kāi)展綠色生產(chǎn)，深入實(shí)施農(nóng)藥、無(wú)機(jī)肥減量化工程，加大農(nóng)殘檢測(cè)技術(shù)推廣應(yīng)用，注重源頭控制
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;檢查移栽質(zhì)量，指導(dǎo)移栽工作。他們根據(jù)檢查督辦情況，不僅下發(fā)了一期移栽工作通報(bào)，還按照量化評(píng)分計(jì)發(fā)了員工4月份績(jī)效工資。
目前，該公司已將
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，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)可量化評(píng)價(jià)；四是創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)接地氣，實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)有獎(jiǎng)勵(lì)、專(zhuān)家有補(bǔ)貼；五是創(chuàng)新業(yè)績(jī)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)相匹配，打通員工多通道成長(zhǎng)
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二等獎(jiǎng)。該項(xiàng)目創(chuàng)建并首次報(bào)道了煙區(qū)復(fù)雜地形條件下氣象與土壤因子時(shí)空分布高精度模擬方法，構(gòu)建了高分辨率的氣象因子和土壤性質(zhì)高精度空數(shù)據(jù)庫(kù)；首次明確和量化了各煙區(qū)影響煙葉感官
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管理。四是切實(shí)抓好責(zé)任落實(shí)。將烤煙育苗工作責(zé)任到人，落實(shí)好責(zé)任人員和苗床管理責(zé)任人員，將烤煙育苗任務(wù)進(jìn)行量化、細(xì)化，納入考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
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實(shí)際，從分解任務(wù)、量化指標(biāo)、落實(shí)責(zé)任等方面認(rèn)真研究，調(diào)整充實(shí)了以分管烤煙生產(chǎn)副經(jīng)理為組長(zhǎng)的烤煙生產(chǎn)掛鉤工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)烤煙生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是強(qiáng)化
