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;遵義會(huì)議是一次十分重要的會(huì)議，在最危急的時(shí)刻挽救了紅軍，挽救了黨，確立了毛澤東的領(lǐng)導(dǎo)地位。從此，中國(guó)共產(chǎn)黨在以毛澤東同志為核心的黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)
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集中移栽、水肥一體化”三項(xiàng)技術(shù)為核心的煙葉技術(shù)體系，體系包含煙葉生產(chǎn)、收購(gòu)、調(diào)撥各環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)，他們?cè)侔凑樟鞒袒芾砝砟顚?biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為47項(xiàng)具體操作流程，分別為轄區(qū)
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……榮譽(yù)沒(méi)有磨滅他的初心，波瀾不驚的表象下仍是那顆永不止步的心。掌握核心技術(shù) 敢啃硬骨頭張良喜歡“琢磨機(jī)器”，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，研究問(wèn)題，解決問(wèn)題
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于1949年10月，是由華興煙廠改名成立?，F(xiàn)已發(fā)展成為陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司旗下核心卷煙制造工廠，西北地區(qū)規(guī)模最大的卷煙生產(chǎn)廠家。曾生產(chǎn)好貓、猴王、延安、金絲猴、秦川、小雁塔
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碳化發(fā)展方面，他們大力實(shí)施“雙碳”戰(zhàn)略，打造綠色生產(chǎn)核心示范區(qū)1500畝，示范區(qū)內(nèi)推廣使用生物性誘劑、生物食誘劑等，綠色防控取得良好效果。作為
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，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技能聘任、職業(yè)技術(shù)聘用的導(dǎo)向作用，著力構(gòu)建以人才為核心的專(zhuān)業(yè)化薪酬體系，加大優(yōu)秀人才薪酬傾斜力度，進(jìn)一步釋放人才隊(duì)伍活力。下階段
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，以解決問(wèn)題為核心，防止就事論事。要從個(gè)例問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)共性問(wèn)題，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出改進(jìn)的政策措施、工作重點(diǎn)、工作機(jī)制、推進(jìn)方式，切實(shí)解決基層干部
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進(jìn)一步深入深化，點(diǎn)亮特色黨建品牌、實(shí)現(xiàn)企業(yè)特色發(fā)展的賦能體現(xiàn)。?“追趕者先鋒”，秉持“凝聚追趕力量，鑄就時(shí)代先鋒”核心理念，以發(fā)揮黨員先鋒模范作用
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價(jià)值感有所稀釋、賽道擁擠度居高不下的環(huán)境下，高端市場(chǎng)表現(xiàn)出明顯的“風(fēng)景這邊獨(dú)好”的趨勢(shì)。利群品牌的“西子陽(yáng)光”“軟長(zhǎng)嘴”規(guī)?；l(fā)展加速，黃鶴樓旗下“峽谷情系列”成為核心支撐
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流通品牌轉(zhuǎn)變。所謂品牌，就是要打響中國(guó)煙草的金字招牌。近年來(lái)，國(guó)家局根據(jù)新形勢(shì)提出更多加強(qiáng)客我鏈接、增強(qiáng)客戶(hù)黏性的核心目標(biāo)，不斷加強(qiáng)行業(yè)零售終端的話
