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組織機(jī)構(gòu),定期進(jìn)行安全知識(shí)和技能的專業(yè)培訓(xùn),達(dá)到“召之即來(lái),來(lái)之能戰(zhàn)”的目的,使安全工作得以落實(shí),形成層層有人管,處處有人抓
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組織開(kāi)展員工安全教育培訓(xùn),不斷提高全員的安全意識(shí)和技能,認(rèn)真做好防汛雷雨季節(jié)的安全管理工作,克服松懈、麻痹和僥幸心理,做到警鐘常鳴,
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行為的發(fā)生,提高了各級(jí)人員的防范意識(shí)。
三是采取擇優(yōu)錄取方式。各部門根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)過(guò)初步審核后,對(duì)各參加招聘人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)作技能培訓(xùn)
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技能。一是積極組織相關(guān)人員參加分公司及煙站組織的煙葉分級(jí)技能培訓(xùn),提高收購(gòu)人員分級(jí)技能;二是開(kāi)磅收購(gòu)前,各煙站須組織技術(shù)員、輔導(dǎo)員、預(yù)檢員等分村、分片、分戶包干
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,對(duì)衛(wèi)生保健工作人員進(jìn)行培訓(xùn),使他們具備提供治療煙草依賴癥的知識(shí)與技能?!? 公共衛(wèi)生基金會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)人K Srinath Reddy博士說(shuō):“NRT起到了一個(gè)戒煙
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,對(duì)衛(wèi)生保健工作人員進(jìn)行培訓(xùn),使他們具備提供治療煙草依賴癥的知識(shí)與技能?!? 公共衛(wèi)生基金會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)人K Srinath Reddy博士說(shuō):“NRT起到了一個(gè)戒煙的橋梁
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不斷的開(kāi)展相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,全面夯實(shí)專賣執(zhí)法人員法律法規(guī)基礎(chǔ)及業(yè)務(wù)操作技能。同時(shí),要開(kāi)展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng),加強(qiáng)專賣執(zhí)法人員的防腐拒變能力,
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,掌握品牌培育的技能,不僅要對(duì)品牌的每一個(gè)特性、每一個(gè)細(xì)節(jié)都要掌握透徹,而且還要對(duì)品牌之間進(jìn)行對(duì)比,找出不同點(diǎn)、相同點(diǎn),尤其是對(duì)
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;學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)案卷制作,學(xué)習(xí)真假煙鑒別等知識(shí)技能,不斷利用業(yè)余時(shí)間充實(shí)自己,將自己所學(xué)的知識(shí)化為實(shí)際的工作中能力。一年來(lái),經(jīng)歷了種種挫折與考驗(yàn)
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員的技術(shù)培訓(xùn),特別注重將一些調(diào)查的新技術(shù)、新技能第一時(shí)間地培訓(xùn)落實(shí)到位,有效保障調(diào)查工作質(zhì)量;第三、進(jìn)一步加強(qiáng)交流與合作,特別是一些新發(fā)現(xiàn)