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、高層管理人員提供一個(gè)更高層次的培訓(xùn)平臺(tái)，使其樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)，不斷探索新的管理模式，提高其管理水平
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;娃娃們就不用再趟著河水去學(xué)校了?！薄? 抓主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培育，增加農(nóng)民收入
連五鄉(xiāng)馬咀村150座蔬菜大棚地處石峽灌區(qū)高效農(nóng)業(yè)示范區(qū)內(nèi)，經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐探索，
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專(zhuān)銷(xiāo)聯(lián)動(dòng)、合力專(zhuān)銷(xiāo)重要性的認(rèn)識(shí)，加大專(zhuān)銷(xiāo)聯(lián)席會(huì)議頻次，共同探索市場(chǎng)一線專(zhuān)銷(xiāo)聯(lián)動(dòng)工作，加強(qiáng)信息互通，資源共享，實(shí)現(xiàn)合力專(zhuān)銷(xiāo)的新模式
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煙葉生理生化特點(diǎn)，制定與濃香型煙葉配套的栽培技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)調(diào)制技術(shù)研究，關(guān)注初烤環(huán)節(jié)保香去雜，積極探索煙葉種植新模式，著力解決輪作
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;不斷總結(jié)提升課題成果實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)把理論研究用于指導(dǎo)具體監(jiān)督管理工作，提高監(jiān)管水平。
二要進(jìn)一步推進(jìn)廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)。注重探索和創(chuàng)新煙草企業(yè)廉政文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和特點(diǎn)
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人才培育力度，嚴(yán)格收入分配管理，并在“干部選拔任用初始提名、考核評(píng)價(jià)機(jī)制、干部選配機(jī)制、激勵(lì)保障機(jī)制”等方面進(jìn)行了深入研究和探索實(shí)踐。三是開(kāi)展最佳實(shí)踐班組活動(dòng)，
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改進(jìn)
探索建立“三全”（全方位覆蓋、全過(guò)程管理、全員參與）管理體系，持續(xù)加大“梯次遞進(jìn)工程”建設(shè)力度，定期修訂基層所隊(duì)“梯次遞進(jìn)工程”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
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局在研究探索提高卷煙市場(chǎng)監(jiān)管水平方面所做的努力，向奮戰(zhàn)在專(zhuān)賣(mài)管理工作一線的山西煙草全體專(zhuān)賣(mài)管理人員表示慰問(wèn)，并對(duì)下一步全省專(zhuān)賣(mài)管理工作提出了更高要求。一是要在完善市場(chǎng)監(jiān)管
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;與時(shí)代發(fā)展同行，與行業(yè)改革同步，努力探索具有內(nèi)蒙古煙草特色的發(fā)展道路，在全區(qū)煙草行業(yè)幾代人的艱苦奮斗、不懈努力下，逐步改變了以往發(fā)展緩慢
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位。
按照企業(yè)文化建設(shè)的總體工作規(guī)劃，經(jīng)過(guò)廣大干部職工的積極探索和不懈努力，企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)基本形成，6S管理已經(jīng)全面推開(kāi)，職工工作標(biāo)準(zhǔn)、文明素養(yǎng)不斷
