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，為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了人才支撐。搭建平臺(tái)助力學(xué)習(xí)成長(zhǎng)“本周‘周五課堂’將組織觀看關(guān)于職場(chǎng)生存法則的精彩辯論節(jié)目。觀看辯論賽有利于培養(yǎng)發(fā)散性思維，學(xué)會(huì)一分為二地看待問題
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煙草在線據(jù)《黃鶴樓周刊》報(bào)道 2011年開春以來，零售業(yè)就開始面臨“人力荒”的困擾，現(xiàn)在缺的不再僅僅是人才。身為服務(wù)行業(yè)，一邊是顧客更高、更人性化
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”，通過多維賦能，在工藝質(zhì)量管理、生產(chǎn)過程控制、產(chǎn)品工藝研究、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、人才隊(duì)伍培養(yǎng)等方面持續(xù)發(fā)力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。精心謀劃 全面提升工藝質(zhì)量管理效能
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而言，出門求人辦事，也會(huì)揣上一包煙，這樣覺得才找人才有信心，辦事才有力量。印象中，小時(shí)候父母每逢家中遇事，或者需要找
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為深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平法治思想，提高依法治理能力，2024年，云南省師宗縣煙草專賣局嚴(yán)格按照省局、市局要求采取措施，打造高素質(zhì)專賣人才體系
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近年來，湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司長(zhǎng)沙卷煙廠卷包車間通過樹典范、學(xué)榜樣、立標(biāo)桿等方式，持續(xù)引導(dǎo)員工提升思想意識(shí)和技能水平，不斷推進(jìn)人才隊(duì)伍向高素質(zhì)化、專業(yè)化
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云南中煙紅云紅河集團(tuán)科技創(chuàng)新工作的特點(diǎn)，是聚焦生產(chǎn)制造技術(shù)，以提升產(chǎn)品質(zhì)量為目標(biāo)。作為科技創(chuàng)新人才，這也是紅河卷煙廠制絲車間值班長(zhǎng)左雯的目標(biāo)。左雯2013年
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張慶寶是云南省麗江市玉龍縣九河鄉(xiāng)中和村的一名煙農(nóng)，34歲的他已經(jīng)成為了鄉(xiāng)里鄉(xiāng)村振興人才、關(guān)上村鄉(xiāng)村振興副主任（掛職）、玉龍縣和合玉葉農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社執(zhí)行
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“先相信自己，然后別人才會(huì)相信你?！边@是法國思想家羅曼?羅蘭的經(jīng)典語句。也正是由于這句關(guān)乎信心的重要臺(tái)詞，令現(xiàn)代人每每遇到困難挫折之時(shí)，總能找到突破點(diǎn)
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”，加強(qiáng)員工教育及人才培養(yǎng)，挖掘節(jié)能潛力、協(xié)同供需平衡、實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)化管理, 有效提升能源供應(yīng)保障能力，穩(wěn)步推進(jìn)“雙品牌雙輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略升級(jí)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)
