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，形成人人有責(zé)，從我做起的良好工作機制。
檢查工作完成后，大家紛紛表示，這種檢查方式為各支部開展工作提供了一個交流學(xué)習(xí)的平臺，
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井研縣局召開半年目標(biāo)任務(wù)梳理分解落實會，要求全體員工發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神，保持昂揚激情，從落實每一個訪銷日目標(biāo)進度做起，全面進入倒計時，
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的薄弱環(huán)節(jié)，從小處入手，從小改革做起，開動腦筋、大膽創(chuàng)新。活動內(nèi)容包含了工藝修改、設(shè)備儀器改造，流程優(yōu)化、器具小發(fā)明、操作方法改進、合理化建議等多個
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教育、得到提高。
??? 職工群眾要參與。通過廣泛、深入的宣傳動員，使每個干部職工都能積極參與進來、積極行動起來。按照“京煙首善、從我做起”的要求，立足崗位，
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;同時以“三項舉措”確?；顒拥捻樌M行。
??? 將“講責(zé)任、講奉獻、講紀(jì)律”作為工會的主要宣傳教育活動。首先要從日常學(xué)習(xí)做起，大力宣傳潛心做事，低調(diào)做人的行業(yè)行為信條
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和必要性，從小事做起；二是創(chuàng)新完善和嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政制度，圍繞中心工作認(rèn)真做好市局（公司）交給我們的《貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》調(diào)研
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中區(qū)局黨支部組織全體在職黨員以簽訂承諾書的形式，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向深入。
此次簽訂承諾書要求每名在職黨員從自身做起，結(jié)合各自工作崗位，根據(jù)自身能力和特長
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隊伍素質(zhì)的整體提高。端正工作態(tài)度，提高工作熱情，強化工作執(zhí)行力，實行準(zhǔn)軍事化管理，深入開展“雙能”競賽和崗位大練兵，從本職工作做起
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服務(wù)生產(chǎn)一線；帶頭提高工作效率，自覺將創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求落實到實際工作中；帶頭營造和諧氛圍，爭當(dāng)團結(jié)和諧模范；帶頭從小事做起
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專人負(fù)責(zé)梳理縣局（營銷部）原有的各項制度，并結(jié)合實際進行修訂完善，從領(lǐng)導(dǎo)班子做起帶頭執(zhí)行制度，形成依制度管人、管事、管物的工作機制
