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;還要員工的共同努力啊。其實在最近幾年的專賣比武競賽上，浙江省局可謂一枝獨秀，真假煙鑒別連續(xù)兩屆包攬全國前三名。而本屆競賽，浙江省局雖然還是取得了個人第一、第三
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市場分析把握能力、卷煙經(jīng)營調(diào)控能力、品牌營銷傳播能力和重點經(jīng)營服務(wù)能力作為重中之重。其次，要注意培訓(xùn)方法，通過專業(yè)技能比武、演講、討論會、競賽等形式，促使?fàn)I銷人員
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中煙計算機比武連續(xù)兩屆榮膺第一名的“女狀元”尹旭梅；全國煙草行業(yè)煙機（GDX1機型）維修職業(yè)技能大賽第一名獲得者杜斌；制絲車間臨近內(nèi)退之年考取
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崗位，或者是關(guān)鍵技能，開展“內(nèi)部員工大比武”、“以及如何讓現(xiàn)有崗位做得更好”等征文比賽。這樣活動雖然不大，但是能在激發(fā)員工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能的同時，
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》為抓手，通過專題培訓(xùn)、營銷競賽、技能比武、崗位練兵等不同的方式與途徑，穩(wěn)步提高營銷人員的思想道德和業(yè)務(wù)技能素養(yǎng)，持續(xù)提升營銷人員把握市場、培育品牌、服務(wù)客戶
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。通過技能競賽、崗位練兵、技術(shù)比武等方式，提高維修工的維修水平。要完善設(shè)備四級保養(yǎng)制度，即日保、周保、月末深度維護(hù)保養(yǎng)和“進(jìn)站式”輪保，提高設(shè)備有效作業(yè)率
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。請看案例：
??? ——公開招標(biāo)，這是當(dāng)前選擇合適供方的普遍方式。
??? ——比武招親，這是古代小說中擇偶的一種方式。
??? ——提出質(zhì)量管理體系信息化
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和集體榮譽感的團(tuán)隊精神，同時，圍繞企業(yè)目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)，圍繞生產(chǎn)任務(wù)的開展各種勞動競賽和和技能比武，多渠道、多方位、多層次、多投入加大員工思想教育
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，在實施過程中必須做好“教、訓(xùn)、練、考”（即教材學(xué)習(xí)、培訓(xùn)宣貫、比武演練、考評提升）四種方法的結(jié)合?！拔鍌€一工程”即做到創(chuàng)建一種模式，人手一本教材
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思想認(rèn)識到位，參與鑒定的積極性空前高脹。員工充分認(rèn)識到素質(zhì)能力、崗位貢獻(xiàn)與薪酬待遇的直接掛鉤，只有不斷地學(xué)習(xí)，才能獲得豐厚的回報。對于在各類崗位練兵、技術(shù)比武
