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;切實做好提質(zhì)增效，著力構(gòu)建長效機制。
甘肅省局（公司）要求，各單位要以自我診斷和現(xiàn)場診斷為重點，突出改進提升，
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全面總結(jié)和自我評價，既講成功的經(jīng)驗，又談不足的教訓(xùn)，讓他們在總結(jié)和自我評價中提高驗級技能。
二是同行互評。動員工作在同一收購點的新驗級員進行互評
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了此次競賽，機關(guān)基層工會主席也到現(xiàn)場進行了學(xué)習(xí)觀摩。
本次競賽活動從籌辦到舉辦歷時1個多月，目的在于讓競賽活動成為員工展示自我的舞臺，及檢驗心理素質(zhì)
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”和“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”三大主題，為行業(yè)發(fā)展建言獻策；注重發(fā)揮學(xué)員黨支部的堡壘作用和黨員先鋒模范作用，開展自我教育與自我
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等活動。
會上對上半年的工作進行了自我總結(jié)、自我評價，支部并對每一位黨員的工作進行了客觀、公正的評價。
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（公司）規(guī)范卷煙經(jīng)營自查部署要求，思想高度統(tǒng)一，認(rèn)識非常一致，勇于自我否定、自我反思，值得充分肯定。
對下一步工作
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?；顒悠陂g，組織員工進行安全教育培訓(xùn)，利用門戶專欄、微信、QQ群大力宣傳各種安全知識、預(yù)防事故的方法和自我保護的相關(guān)知識，集中組織觀看安全警示教育片，
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，踐行責(zé)任，大膽創(chuàng)新，努力實現(xiàn)自我價值?？h局（分公司）負(fù)責(zé)人徐曉鵬對青年員工提出的問題進行了認(rèn)真分析和仔細(xì)回答，他指
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交流。
三是要認(rèn)真開展好批評與自我批評。班子領(lǐng)導(dǎo)與成員之間、班子成員相互之間、班子成員與各自分管的部門領(lǐng)導(dǎo)之間要開展交流談心。談心要聚焦“四風(fēng)”提意見，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地做好
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的“健康指標(biāo)”：人群慢性病知識知曉率達(dá)70%以上、自我血壓水平知曉率達(dá)到70%、自我血糖水平知曉率達(dá)到30%等，以此推動洛陽慢性病預(yù)防控制工作?！?
《方案》提出
