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職工思想上的矛盾，激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。因此開展思想政治工作，一定先要把職工的切身利益放在首位，積極創(chuàng)造條件尊重和滿足職工群眾的合理要求，要想
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改革以來榮獲各項(xiàng)省局競賽排名首位，個(gè)人代表省局參加的競賽也是屢獲殊榮，被評(píng)為“全省煙草技術(shù)能手”、 “全國煙草技術(shù)能手”等榮譽(yù)稱號(hào)。公司各項(xiàng)對(duì)標(biāo)指標(biāo)提升率達(dá)到50%。單箱
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占據(jù)首位；三音節(jié)名稱合計(jì)15個(gè)，占27.78%，所占比重僅次于雙音節(jié)名稱；四音節(jié)名稱僅有4個(gè)，占7.41%。雙音節(jié)名稱占絕大多數(shù)
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，“國家級(jí)博士后工作站”在南纖公司設(shè)立。首位博士后陳曉璐進(jìn)站開展工作，并于10月份撰寫出了《纖維素醋化過程中漿液不溶物的形成機(jī)理》學(xué)術(shù)論文。多年來，南纖公司通過
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%以上的市場份額，今年1-6月份銷量同比增長45.11%，位居所有品牌增速首位?！霸茻煛逼放圃趯?shí)現(xiàn)高端突破和價(jià)值拉提的同時(shí)，穩(wěn)步擴(kuò)大價(jià)值基座規(guī)模，
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，煙草局走群眾路線，首先，要改作風(fēng)，樹形象，真正把客戶利益、消費(fèi)者利益放在首位。其次，要講責(zé)任，關(guān)愛
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和環(huán)境。
感人心者，莫先乎情，上高煙草始終把員工作為企業(yè)管理的出發(fā)點(diǎn)，將關(guān)愛員工、培養(yǎng)員工成長，為員工排憂解難放在首位。正是這份深情
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方案，卻又說什么無論拿出多少方案也白搭……”“我?guī)缀醣贿@莫大的污辱整垮了。但忽然間，我的腦海里閃出一個(gè)念頭，那就是‘等著瞧吧，看我如何成為日本首位
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核心價(jià)值體系的要求，結(jié)合本行業(yè)實(shí)際，要求全局人員把落實(shí)國家利益、消費(fèi)者利益放在首位，緊緊圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，站在“兩個(gè)至上
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；2012年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值195億元；財(cái)政收入20.5億元、增長16.4%，總量、增速均居六安市首位?；羟窨h城坐落于霍邱縣城關(guān)鎮(zhèn)，是
