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消費(fèi)引導(dǎo),拓寬消費(fèi)渠道,提升消費(fèi)結(jié)構(gòu);五是以提升卷煙營(yíng)銷隊(duì)伍服務(wù)水平為契機(jī),切實(shí)做好卷煙營(yíng)銷技能競(jìng)賽的前期準(zhǔn)備工作;六是加強(qiáng)專銷
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煙農(nóng)與烤煙輔導(dǎo)員的互動(dòng)性,一方面移栽前對(duì)烤煙輔導(dǎo)員進(jìn)行各項(xiàng)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),加強(qiáng)其業(yè)務(wù)素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能,并在基地內(nèi)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);另一方面加強(qiáng)輔導(dǎo)員服務(wù)
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,大專以上文化程度7人,“雙證”持證上崗率達(dá)到了100%,取得中級(jí)專賣管理員7人,職業(yè)技能鑒定通過(guò)率達(dá)到了70%以上,位居全市第二名
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,可以采取集中培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流培訓(xùn)等方法,讓專賣人員了解軟件功能,讓操作人員掌握操作技能。要擴(kuò)大培訓(xùn)面,將涉及崗位的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員全部
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,崗位技能人才86人,其中高級(jí)工36人,中級(jí)工50人;專業(yè)技術(shù)人員124人,12人具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格,110人具有初級(jí)
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,改善了基層所部的辦公、生活環(huán)境;以所部為單元,組織營(yíng)銷、專賣人員開展業(yè)務(wù)知識(shí)、技能鑒定培訓(xùn)活動(dòng),參訓(xùn)率和考核率達(dá)100%,持證率為
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,提升寫作能力和水平;四是要著力在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)上下功夫,以過(guò)硬的政治素養(yǎng),精湛的業(yè)務(wù)技能、良好的工作形象,“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、永攀高
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;采取內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、集體活動(dòng)相結(jié)合的培訓(xùn)方式,建設(shè)了一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓進(jìn)取的職工隊(duì)伍。麒麟分公司目前共有在崗干部職工210人,崗位技能人才86人,其中高級(jí)工36
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,能夠利用自己的專業(yè)知識(shí)和技能,為師宗煙草及地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展出謀劃策,使師宗煙草工作更加朝氣蓬勃的發(fā)展。
23位與會(huì)青年,分別結(jié)合當(dāng)前自己在師宗縣
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,能夠利用自己的專業(yè)知識(shí)和技能,為師宗煙草及地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展出謀劃策,使師宗煙草工作更加朝氣蓬勃的發(fā)展。
23位與會(huì)青年,分別結(jié)合當(dāng)前自己在師宗縣