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公、檢、法部門相關(guān)資深干警向?qū)Ｙu人員講解相關(guān)法律的適用、證據(jù)的提取、案情的分析、線索的深挖等相關(guān)的法律知識(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高專賣管理員技能鑒定通過(guò)率?！ ? 七
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;黔東南煙人[2010]39號(hào)）和《黔東南州煙草專賣局（公司）專業(yè)技術(shù)技能職務(wù)聘任管理辦法》（黔東南煙人[2010]40號(hào)）文件
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，把煙葉站打造成生產(chǎn)技術(shù)推廣站、煙用物資供應(yīng)站、煙葉收購(gòu)管理站、煙農(nóng)致富加油站、專賣政策宣傳站、卷煙營(yíng)銷服務(wù)站、煙草文化傳播站、職工技能培訓(xùn)站和工商互動(dòng)開(kāi)心驛站，完善配套設(shè)施
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技能人才通道，建立育苗、農(nóng)機(jī)、植保、烘烤、運(yùn)輸、分級(jí)專業(yè)合作社，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升基層戰(zhàn)斗力；依據(jù)曲靖煙草商業(yè)管理，健全19項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)
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。通過(guò)應(yīng)知應(yīng)會(huì)“一口清”的學(xué)習(xí)考試、執(zhí)法證檢查證考試、專管員技能鑒定考試，營(yíng)造出愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。開(kāi)展了“讀一本書、學(xué)一篇好文章”讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，向員工推薦了《責(zé)任
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，在內(nèi)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行整改。
會(huì)議對(duì)“十大管理體系”的基本知識(shí)、內(nèi)審工作程序及內(nèi)審員的業(yè)務(wù)技能進(jìn)行了培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了內(nèi)審程序的模擬訓(xùn)練，并對(duì)內(nèi)審員進(jìn)行了
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的自信心。
要充分相信自己的價(jià)值和能力，每個(gè)人在實(shí)踐磨練中，基于經(jīng)驗(yàn)的累積和技能的提升，都有著不同程度的崗位“不可替代性”。即使是服務(wù)性和綜合性強(qiáng)并無(wú)多大技能
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體系運(yùn)行，切實(shí)組織好專賣技能鑒定和培訓(xùn)工作，全面提升專賣基層和隊(duì)伍建設(shè)工作水平。
加強(qiáng)專賣信息系統(tǒng)的培訓(xùn)和運(yùn)用，加強(qiáng)證件管理，規(guī)范案件管理
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相互比拼興趣愛(ài)好和技能。這樣的良性比較必然帶來(lái)的是互助和共同進(jìn)步的良好結(jié)果。
三、重要性原則
多元化社會(huì)的信息來(lái)源可謂廣泛之極，自從有了網(wǎng)絡(luò)，我們獲取的知識(shí)和各種信息
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的有效運(yùn)行來(lái)保障產(chǎn)品質(zhì)量。
三是組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)設(shè)備操作培訓(xùn)及比對(duì)工作。工廠將通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的操作培訓(xùn)及設(shè)備比對(duì)工作的開(kāi)展，提升技術(shù)人員操作設(shè)備技能，從硬件上進(jìn)一步提高
