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不育系品種的推廣種植已經(jīng)成為全球煙草農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的普遍發(fā)展方向。在這種情況下，如何提高不育系品種的種子品質(zhì)、產(chǎn)量，降低育種成本，成為玉溪中煙種子公司必須解決的問(wèn)題
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看似簡(jiǎn)單的課題變得復(fù)雜。多年來(lái)，行業(yè)內(nèi)外圍繞這一課題展開(kāi)的研究大都因?yàn)檫@些問(wèn)題無(wú)法得到理想的解決，最終只能放棄或者轉(zhuǎn)向其他附加值稍低的方向。
困難面前，
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？對(duì)于一個(gè)有著多年煙齡的人來(lái)說(shuō)，要想讓他一下子戒掉，當(dāng)然會(huì)很困難，所以就得慢慢來(lái)，只要自己在選好的方向發(fā)展，那么
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、賽理論、強(qiáng)技能”的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，努力營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍；加強(qiáng)課題研究，針對(duì)工作中的難點(diǎn)和未來(lái)發(fā)展方向，干中學(xué)，學(xué)中
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的宣城市徽映黃渡煙農(nóng)專業(yè)合作社績(jī)溪服務(wù)部服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)方向云對(duì)我露出溫暖的笑容。得知我的來(lái)意后，她放下手頭的工作，自然地打開(kāi)了話匣子。在交談中得知，這些女工都是龍川村
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的重要載體，發(fā)揮出積極的文化推進(jìn)作用。
部門(mén)文化推進(jìn)重結(jié)合。如今，全廠各部門(mén)都已建立本部門(mén)文化理念，職工在開(kāi)展崗位工作時(shí)有了更明確的價(jià)值追求和踐行方向。在這
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增加收入的突圍方向。通過(guò)觀察，我發(fā)覺(jué)孩子非常影響顧客的購(gòu)物情緒，有時(shí)甚至決定生意成敗。記得有一次一位顧客走進(jìn)店鋪準(zhǔn)備選著卷煙，可淘氣的孩子不斷地?fù)v蛋，
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進(jìn)行部署的，而省級(jí)局則是從方向性上給予布置，到了市級(jí)公司才是最具體的工作內(nèi)容。
小煙卷兒：每年的工作會(huì)都讓我們這些秘書(shū)吃盡了苦頭。一天天的研究工作
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;經(jīng)理）吳興順根據(jù)“合力專銷”新規(guī)試行近一個(gè)季度的實(shí)際情況，認(rèn)為新規(guī)模式方向正確，成效初步顯現(xiàn)，面對(duì)存在的一些問(wèn)題深有感觸：“形成
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（含）以上的大額款項(xiàng)嚴(yán)格按照以下程序?qū)徟?#xff1a;
（一）施工方向業(yè)務(wù)涉及公司項(xiàng)目建設(shè)組提交項(xiàng)目共管賬戶大額資金支付申請(qǐng)表及主要付款依據(jù)。
