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，滿足于走馬觀花，肯定不會(huì)發(fā)現(xiàn)問題，更不會(huì)查出問題和解決問題。因此，要實(shí)現(xiàn)對(duì)安全管理達(dá)到嚴(yán)、實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，就要深入到基層單位、企業(yè)
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，通過不斷地學(xué)習(xí)實(shí)踐，提高專賣執(zhí)法人員分析、判斷和解決處理案件能力，使執(zhí)法人員快速掌握查案技能，理清辦案思路，適應(yīng)各類案件查辦工作。
七是
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;分公司）黨總支書記帶領(lǐng)全體干部職工原文學(xué)習(xí)和解讀了《準(zhǔn)則》和《條例》，并傳達(dá)了州局（公司）主要負(fù)責(zé)人12月22日重要講話精神；縣局
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的，一律清退和解除勞動(dòng)合同，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理。2015年來，查獲大小車輛40余臺(tái)次，沒收外地?zé)熑~800余擔(dān)。
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;收購質(zhì)量是好的，但也會(huì)檢查出這樣那樣的問題。每次發(fā)現(xiàn)問題，站長(zhǎng)都會(huì)第一時(shí)間召開會(huì)議，耐心細(xì)致的給助收人員講解問題出現(xiàn)在哪里以及下一步應(yīng)該如何注意和解決。有時(shí)是
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，張峰誠懇地說：“希望您幫助我們查擺問題、分析問題和解決問題，要一針見血，歡迎踴躍提意見、多批評(píng)、多指正。”各位卷煙零售戶敞開心扉、暢所欲言，
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契機(jī)，重點(diǎn)查找和解決工作不扎實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)要求不高、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)熱情不漲，服務(wù)主動(dòng)性欠佳等問題，嚴(yán)格執(zhí)行送貨作業(yè)規(guī)范，不斷提高對(duì)
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解決方法
尋夢(mèng)QC小組瞄準(zhǔn)異型卷煙自動(dòng)合單這一課題關(guān)鍵點(diǎn)，開展創(chuàng)新型QC活動(dòng)，促進(jìn)課題落地和解決。活動(dòng)過程注重學(xué)習(xí)創(chuàng)新，以自主設(shè)計(jì)、委托加工為主
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，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。確保標(biāo)準(zhǔn)到位、程序到位、落實(shí)到位。
嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施，切實(shí)提升煙葉等級(jí)純度，全力滿足工業(yè)客戶需求；強(qiáng)化對(duì)煙農(nóng)的入戶預(yù)檢
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。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向。開展專題教育是為了解決問題。要強(qiáng)化問題意識(shí)、樹立問題導(dǎo)向，聚焦問題查、對(duì)照問題改，使專題教育的過程成為發(fā)現(xiàn)和解決“不嚴(yán)不實(shí)”問題的過程。三是堅(jiān)持注重實(shí)效
