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式“聊天”,“把脈聽診”職工心理健康。針對當前職工的情緒現(xiàn)狀分析了負面情緒產(chǎn)生的原因,提出了有效的解決方案。按期開展職工探視慰問、醫(yī)療費用報銷、關愛職工“送清涼”“職工品鑒
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生命力和活力,很多組員,甚至組長對小組的存在并不積極和熱心。這里面有很多原因。如果想讓小組繼續(xù)走下去,而且越走越有活力,首先是對小組長的培訓
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過多次。消費者未能全面、準確地接收到信息,有兩方面原因。第一是細支煙品類在剛出現(xiàn)時經(jīng)過了漫長的消費討論,到了中支煙時期,行業(yè)默認消費者無師自通,
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煙”的身份也很好地解釋了不同于尋常價格的原因。“物美價廉”的香煙雖然抽起來味道有點不對,但以“這是走私來的,與本地香煙不太一樣”的理由就能合理掩飾過去。于是,
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,這其中的原因包括農(nóng)民認為可以通過種植其他作物獲得很大收益,因此不再增加煙葉種植量。對于煙葉經(jīng)銷商來說,應對巴西匯率的大幅波動也是一個挑戰(zhàn),加之煙草交易利潤
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,客戶經(jīng)理擬定好服務流程,從根源、措施及督導等環(huán)節(jié)為客戶提供優(yōu)質服務。要深入了解緣由,做好全面診斷;查清影響客戶卷煙銷售情況的真實原因所在
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經(jīng)歷了“調(diào)整五年”,這個階段最大的特征就是創(chuàng)新產(chǎn)品的大量出現(xiàn),特色品牌的崛起,行業(yè)增長的動力來自于這些產(chǎn)品和品牌。相對來說大品牌因體量大等原因普遍呈現(xiàn)出掉頭緩、轉向慢的現(xiàn)象,行業(yè)的存在感和市場活力低
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,原因是不符合申報要求。財華社留意到,FDA已獲批的銷售名單中,最近的更新仍停留在2020年12月7日售予總部設在美國的全球第一大煙草公司菲利普·莫里斯一款產(chǎn)品
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電子煙產(chǎn)品的銷售禁令,但目前這項努力已被擱置,原因是受到煙草公司的“阻撓”。因此,加州決定于2022年11月由加州民眾投票決定是否實施此禁令。新加坡
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的銷售禁令,但目前這項努力已被擱置,原因是受到煙草公司的“阻撓”。因此,加州決定于2022年11月由加州民眾投票決定是否實施此禁令。新加坡:膽敢