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之間信息溝通機(jī)制；加強(qiáng)專賣稽查人員的內(nèi)管技能培訓(xùn)，真正實(shí)現(xiàn)一線人員既是稽查員又是內(nèi)管員，增強(qiáng)內(nèi)管工作力量，拓寬內(nèi)管工作渠道。
四是以“示范
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，才能提高員工的學(xué)習(xí)意識，從而促進(jìn)員工整體素質(zhì)的提高。通過崗位大練兵，提升基層員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，，激發(fā)隊(duì)伍的活力，
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崗位人員的教育培訓(xùn)。新上崗人員要珍惜機(jī)遇，快速轉(zhuǎn)換角色，盡快適應(yīng)新的環(huán)境和新的工作崗位；要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟練掌握安全工作要求和技能，
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和技能，切實(shí)擔(dān)負(fù)起安全工作責(zé)任；要大膽工作，敢于監(jiān)管，確保日常安全監(jiān)管到位。
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;加大專賣人員培訓(xùn)力度，著力提高專賣管理隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能和破網(wǎng)水平；三是加強(qiáng)市場監(jiān)管，鞏固市場管理結(jié)果，加大零售戶的宣傳教育力度，增強(qiáng)
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，系統(tǒng)性地提煉、形成安全文化理念，并被全員主動(dòng)認(rèn)同、積極執(zhí)行；全員的安全意識和安全技能穩(wěn)定提高，規(guī)范化的安全行為在全員身上得到體現(xiàn)；企業(yè)
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，解放思想、突破常規(guī)、凝聚力量，不斷開創(chuàng)蚌埠煙草各項(xiàng)工作新局面，為確保“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)而努力奮斗。
會議還對2010年度全省崗位技能競賽“十佳”獲得者
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，以員工綜合考核機(jī)制為載體，將“兩個(gè)至上”的要求與員工工作目標(biāo)、任務(wù)、要求、標(biāo)準(zhǔn)有機(jī)結(jié)合，制定《專賣、內(nèi)管工作考核辦法試行》、《營銷專賣崗位技能考核獎(jiǎng)懲
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兩項(xiàng)建設(shè)；繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，以各崗位技能鑒定工作為契機(jī)，提升全體員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力；繼續(xù)開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，持之以恒地抓好作風(fēng)
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技能學(xué)習(xí)、不斷轉(zhuǎn)變思維方式，力爭以更高的姿態(tài)、更強(qiáng)的能力迎接各項(xiàng)挑戰(zhàn)。
周經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，“萬丈高樓從地起，一切承擔(dān)靠地基?！背晒Φ娜〉?#xff0c;在于每
