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、職業(yè)健康安全管理、能源管理等多體系相互兼容高度融合的管理模式。煙草企業(yè)要以綜合管理體系為統(tǒng)領(lǐng)，貫通管理體制，梳理優(yōu)化流程，對(duì)卷煙產(chǎn)品、管理過程、生產(chǎn)活動(dòng)
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煙草在線專稿 行業(yè)自律工作作為保證煙草行業(yè)健康安全發(fā)展的一道屏障，受到行業(yè)內(nèi)越來越多的關(guān)注，本文介紹了內(nèi)部監(jiān)管工作發(fā)展歷程和現(xiàn)狀，內(nèi)部監(jiān)管工作中存在
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卷煙廠物流部部長李洪春說：安全主要包含兩方面的內(nèi)容，即操作人員的生命健康安全和產(chǎn)品的質(zhì)量安全，而“環(huán)保”在很大程度上與“安全”是統(tǒng)一的，只有真正
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建立健全了OHSMS（職業(yè)健康安全管理體系）和 ISO9000（質(zhì)量管理體系），保障了員工生命財(cái)產(chǎn)安全的同時(shí)，保障
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規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展的步伐。
總而言之，只有堅(jiān)持在思想觀念、制度流程、體制機(jī)制上恪盡職守，加強(qiáng)防治“小金庫”長效機(jī)制建設(shè)，才能促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的穩(wěn)定健康安全
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體面勞動(dòng)”的根本措施。
1、心理自救。當(dāng)員工在相對(duì)豐富的環(huán)境中對(duì)生活滿意度、工作成就感逐漸下降，性格急躁、抱怨增多、情緒低落、精神封閉，企業(yè)應(yīng)從職業(yè)健康安全管理和思想政治
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確保煙農(nóng)獲得種煙收益，以維護(hù)消費(fèi)者健康安全的社會(huì)責(zé)任，以“兩個(gè)至上”為思想指導(dǎo)，全面做好優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)的各項(xiàng)工作。
二、優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)在實(shí)際工作中存在的困難
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中，持之以恒，長抓不懈，形成一種全員安全意識(shí)的氛圍，并以職業(yè)健康安全管理體系要求為目標(biāo)，定期組織一次安全知識(shí)考試和安全應(yīng)急演練
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;營銷部）在端午節(jié)前夕，召開安委會(huì)成員會(huì)議，結(jié)合《市局（公司）職業(yè)健康安全管理體系復(fù)評(píng)審核情況通報(bào)》安排部署“端午節(jié)”前安全大檢查
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度過一個(gè)歡樂、平安的五一假期，堅(jiān)決防范各類安全事故的發(fā)生，確保安全穩(wěn)定大局，資溪縣煙草專賣局就當(dāng)前安全工作進(jìn)行了緊密部署，該局按照職業(yè)健康安全
