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、人為本、和為貴”的企業(yè)哲學(xué)，注重同員工之間的真誠溝通，搭建彼此信任、相互支持的心靈橋梁，使企業(yè)內(nèi)部充滿“人情味”，如對員工的婚喪嫁娶和子女就讀
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干部職工要從維護(hù)自身利益出發(fā)，關(guān)心和支持黨群工作?？梢哉f，一個(gè)人從他開始走上煙草系統(tǒng)工作崗位第一天起，他的“生、老、病、死”、小到職工子女出生、入托、入學(xué)
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牢記心間。二是要常記親人之囑。古代樂羊子妻勸夫“志者不飲盜泉之水，廉者不受嗟來之食”，岳飛之母在岳飛身上刺下“精忠報(bào)國”四個(gè)大字，毛澤東告誡自己的子女“要靠
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，攢著給娃兒上學(xué)。以后，家里的兒子女兒都要去上大學(xué)，多讀書，才能讓他們多學(xué)知識(shí)，成為有用的人。”吉木么你各麻利地編著煙葉，
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聯(lián)銷協(xié)會(huì)自治、自律、服務(wù)職能，認(rèn)真堅(jiān)持零售戶親情慰問制度，每當(dāng)零售戶家中有子女升學(xué)、婚喪嫁娶、新房喬遷、家人生病住院，聯(lián)銷協(xié)會(huì)都會(huì)協(xié)同煙草公司第一時(shí)間把祝福送到
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尊重關(guān)心職工，真心為職工排憂解難。要實(shí)施送溫暖工程，做好扶貧幫困、生病慰問、生日祝賀等福利工作，組織好重大節(jié)日期間的送溫暖活動(dòng)以及復(fù)退伍軍人慰問、獨(dú)生子女慰問
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、家庭聚會(huì)宴要上檔次。特別是婚宴，被視為展示男女雙方家庭的社會(huì)地位與對子女的愛的程度的一個(gè)平臺(tái)，幾乎所有消費(fèi)者都無一免俗的在此期間過度消費(fèi)。
四、消費(fèi)傳染，幾乎
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低自己的誠信度。有個(gè)年近七旬的客戶吳老太太，星級(jí)較低，子女均不在身邊，她自己又不懂網(wǎng)上訂煙，葛靜同志就主動(dòng)包下了為她網(wǎng)上訂煙的任務(wù)，
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，在家庭中也要力爭做個(gè)好父親、好母親、好兒女。企業(yè)要為員工解決實(shí)際存在的問題、困難。比如：子女就業(yè)、住房、婚姻、治病、文化學(xué)習(xí)、進(jìn)修、兩地分居等等。這樣做，比
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葉飄香，花錢不用慌”、“一畝煙一頭牛，十畝煙一層樓”、“子女上學(xué)堂，全靠烤煙來幫忙”?？緹熂撼蔀槲沂心媳笔絽^(qū)的“黃金”產(chǎn)業(yè)。2012年，全市
