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訂購卷煙，保證客戶在網(wǎng)上進行結(jié)算時資金的安全，客戶經(jīng)理經(jīng)過課題分段服務(wù)，排除客戶文化性格差異大、電腦等硬件配置不到位，通訊不暢通等不利因素
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、燦爛輝煌的中華文化憑借其強大生命力得以世代流傳和承繼，深深融入了中國人的政治思想、道德倫理、民族性格以及風俗習慣之中。
對源遠流長、燦爛輝煌的中華文化的嫁接和傳承就是一條可行
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勇毅性格；空間閉塞，培育了人的獨立思維、不隨人俯仰的精神。因此，當“獨立根性”成為湖湘文化的根本特性之時，“無所依傍，浩然獨往”而不
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、氣質(zhì)、偏好等性格因素以及素質(zhì)、修養(yǎng)等人格因素融入到企業(yè)。領(lǐng)導的示范性行為時時刻刻影響著員工，也作用于員工的工作態(tài)度、信念和價值觀?！? 5、規(guī)范的習俗、禮儀因素。習俗和禮儀是企業(yè)的價值觀
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，性格一向溫和、戴著深度近視眼鏡的江西進賢縣煙草專賣局（分公司）局長（經(jīng)理）羅敏，仍然顯得有些激動。
羅敏清楚地記得
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;并且了解當事人是否已經(jīng)清楚自己的錯誤，以便進行恰當?shù)嘏u。批評的方式有很多種，這就需要管理者根據(jù)具體的當事人和事件進行選擇。比如，性格內(nèi)向的人對別人的評價非常
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頭主義，不要懶惰和消極性，不要自高自大的宗派主義，他們是大公無私的民族的階級的英雄，這就是共產(chǎn)黨員、黨的干部、黨的領(lǐng)袖應(yīng)該有的性格和作風?！边@就
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大家都知道，客戶經(jīng)理的工作對象是客戶，而客戶性格各異、心理不同。為此，在實際工作中，唐淑芳注重研究客戶心理，盡自己所能滿足客戶
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，實現(xiàn)員工個人和單位發(fā)展“兩個提升”。
1.提供個性化培訓。在全面掌握員工信息的基礎(chǔ)上，針對員工的年齡、性格、學歷、技術(shù)能力、工作績效等，量體裁衣進行分類培訓
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”活動爆紅網(wǎng)絡(luò)，上海煙草集團的“紅雙喜（星派、尚派）”也利用微博這個平臺開展了各種營銷宣傳活動。與廣東中煙人的務(wù)實性格不同，“星派尚派”的營銷
