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,好玩、城俯一般、辦事拖拉、性情懶惰”等不良成份的共性。當(dāng)時的環(huán)境下,我確實對自己能否干好這一行沒有一點信心,因為我的同事們基本上都是“一根煙聊半天,
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貫穿于“雙新”戰(zhàn)略的宣貫中,號召全廠干部員工以“新思維、大手筆、超常規(guī)、增信心”十二字要求,扎實工作、開拓進取,奮力推動川渝公司躋身行業(yè)“第一方陣”和“126
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零售戶與卷煙消費者直接接觸,其經(jīng)營素質(zhì)和經(jīng)營水平是關(guān)鍵。煙草營銷人員要通過組織上門培訓(xùn)和集中授課等方式,幫助客戶提高經(jīng)營水平,提振經(jīng)營信心。保持店鋪整潔亮麗
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各項工作再上新水平。為此,張宗義更是信心百倍,一馬當(dāng)先。在開展零售終端建設(shè)過程中,為給零售客戶創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境,他從改善零售客戶店堂環(huán)境入手
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結(jié)合“四群”教育掛村聯(lián)戶活動,分公司發(fā)動廣大干部職工深入掛鉤村組,認真查看煙區(qū)干旱情況,為煙農(nóng)群眾加油打氣,鼓勵他們堅定信心,
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通過對大叔的治療情況,楊秀凱更加增強了為人民群眾解除疾苦的激情和決心,并充滿信心地對自己治療燒燙傷藥物的研制和提升,他覺得還有改進的空間和余地
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的思維,拓不開思路,缺乏上進和發(fā)展銳氣。當(dāng)優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作進行時,對提高等級質(zhì)量缺乏自信心和決心,說什么“優(yōu)化優(yōu)化等級沒化,還搞什么
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、談舉措,展示了新時期固煙青年員工開拓創(chuàng)新、積極向上的風(fēng)采,激發(fā)了青年員工“為發(fā)展拼搏,為家園盡責(zé)”的信心和決心。
健全長效機制,提升文化
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,至愛大成”的核心價值理念,緊緊圍繞“卷煙上水平”發(fā)展總體目標(biāo),堅定信心,主動應(yīng)對,做到“三個全心全意”即:“全心全意為煙農(nóng)
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)局長(總經(jīng)理)陳衛(wèi)東表示,貴州省政府對威寧煙葉生產(chǎn)工作的高度重視給貴州省局(公司)增強了信心,“然而