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全體干部員工共同的價(jià)值追求和行為準(zhǔn)則，建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的中國(guó)煙草?！? 二是形象地展示煙草企業(yè)愿景，幫助員工描繪個(gè)人發(fā)展愿景，讓員工的個(gè)人發(fā)展吻合煙草
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解決客戶(hù)經(jīng)理“干什么、怎么干”的問(wèn)題。
4、做好服務(wù)成果展示活動(dòng)。在構(gòu)建服務(wù)品牌的過(guò)程中，不要一味的“向前看”，也要經(jīng)?！盎仡^看”，看看有哪些地方需要完善
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2）利用訂貨平臺(tái)，充分宣傳展示培育培育品牌。
3）完善訂貨平臺(tái)的操控水平。
4）利用平臺(tái)，宣傳行業(yè)政策。
九、重視客戶(hù)滿(mǎn)意度
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與稀缺讓新生的高檔卷煙以一種全新的面貌展示在眾多的消費(fèi)者面前，眼前一亮、眾口一詞、滿(mǎn)城競(jìng)說(shuō)……構(gòu)成煙草行業(yè)當(dāng)年最火爆的事件。高檔卷煙的標(biāo)桿形象給業(yè)界的煙包開(kāi)發(fā)以眾多啟示，
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，即收銀處是精品卷煙展示，店內(nèi)有卷煙自選專(zhuān)區(qū)），消費(fèi)者可以有足夠的心理時(shí)間與空間來(lái)品鑒產(chǎn)品的形象細(xì)節(jié)，在一種開(kāi)放的環(huán)境與心理狀態(tài)下選擇
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。”沒(méi)有公平正義感的企業(yè)不可能有員工良好的精神狀態(tài)。公平正義程度不夠就容易導(dǎo)致員工的心理不平衡，精神上的憂(yōu)慮，行為上的偏激。二是前景誘導(dǎo)程度。前景的展示是人們的憧憬與期盼
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，宣傳展示“鉆石”品牌培育、創(chuàng)新成果，全面推進(jìn)“鉆石”品牌發(fā)展上水平。在會(huì)上，姜局長(zhǎng)指出，2012年以來(lái)，面對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力加大
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了消費(fèi)者內(nèi)心最原始的沖動(dòng)，一種作為男子漢的自豪感，因而萬(wàn)寶路煙深受煙民的推崇并用其作為展示男子漢氣概的一種工具。每個(gè)品牌都要有一個(gè)專(zhuān)屬的象征意義，以便讓消費(fèi)者
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、形象展示”六大功能，做好現(xiàn)代功能終端的模范，取到品牌培育中事半功倍的作用。
6mg以下卷煙培育是一項(xiàng)龐雜、長(zhǎng)期的工作，我們要牢固樹(shù)立品牌意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和發(fā)展
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、口香糖等其他快消品，影響卷煙陳列展示；個(gè)別客戶(hù)在煙草企業(yè)為其更換店招數(shù)月后，將店招拆除并替換為酒類(lèi)品牌店招，這些現(xiàn)象均普遍存在于當(dāng)前終端建設(shè)進(jìn)程中
