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陳晶波近影。蘇中煙供圖
人物簡(jiǎn)介
陳晶波，江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司技術(shù)中心主任，高級(jí)工程師，煙草行業(yè)科技領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人，
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有效開(kāi)展。
在扎實(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化和可視化管理、培育多技能人才等工作，切實(shí)夯實(shí)管理基礎(chǔ)的同時(shí)，我們更加注重完善精益工作機(jī)制。具體來(lái)說(shuō)，就是
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分析”。
編后語(yǔ)
“心存感恩”、“團(tuán)隊(duì)精神”、“溝通協(xié)調(diào)”、“做事嚴(yán)謹(jǐn)”、“ 踏實(shí)吃苦”這些字眼在這三期六位煙草新人講述的故事中頻頻跳出。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，培養(yǎng)品學(xué)兼優(yōu)的實(shí)用創(chuàng)新型人才
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煙草在線專稿 人力資源是煙草企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵資源。員工激勵(lì)是人力資源管理的核心問(wèn)題，也是煙草企業(yè)當(dāng)前人才隊(duì)伍建設(shè)需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題。煙草企業(yè)目前面臨的一大難點(diǎn)問(wèn)題是員工
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葉成果轉(zhuǎn)化與展示基地、雪茄煙葉技術(shù)人才培養(yǎng)與交流基地，打造經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)“新引擎”。2021年，云南省玉溪市峨山彝族自治縣煙草專賣局牽頭，在峨山縣大龍?zhí)多l(xiāng)試種1畝雪茄煙
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為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全市系統(tǒng)青年干部的培養(yǎng)，造就高素質(zhì)專業(yè)化青年干部人才隊(duì)伍，近年來(lái)，江西省新余市煙草專賣局（公司）多向發(fā)力培養(yǎng)
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近日，浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司聚焦高技能、高素質(zhì)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，在寧波卷煙廠創(chuàng)建青年工匠工作室，與邵堅(jiān)銘國(guó)家級(jí)技能大師工作室、徐敏行業(yè)級(jí)技能大師工作室
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等再完善、再創(chuàng)新，進(jìn)一步打造“青名片”，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。
緊貼海島實(shí)際，完善兩個(gè)體系。立足海島實(shí)際，完善員工收入
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煙草在線據(jù)昆明市局報(bào)道 為進(jìn)一步提高全市煙葉分級(jí)隊(duì)伍技能水平和整體素質(zhì)，加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)與培養(yǎng)，12月10日至14日，云南省昆明市
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煙草在線據(jù)江西中煙官網(wǎng)報(bào)道 為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)專業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高生產(chǎn)一線技能人員理論、實(shí)操水平，近日，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司贛州卷煙廠與
