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在高速的卷煙包裝線上進(jìn)行操作的重要特點(diǎn)。????? 經(jīng)過轉(zhuǎn)換-金屬化的卡紙不僅具有可以接受的味道與氣味性能，而且還可以回收利用和再碎漿。像金屬化的薄膜/卡紙薄片等替代物，
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煙草在線攀枝花消息 繼2011年《烤煙替代燃料應(yīng)用及配套供熱系統(tǒng)研制》QC課題獲四川省局（公司）特等獎(jiǎng)、國(guó)家局一等獎(jiǎng)之后，攀枝花市局（
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元替代卷煙品牌宣傳力度不夠，品牌寬度拓不開。三是客戶經(jīng)理、稽查員雖能按工作計(jì)劃開展工作，但存在走過場(chǎng)，仍未將“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”。
通過此次督察
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講解自身經(jīng)營(yíng)情況，講解中對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)能靈活運(yùn)用，對(duì)專有品牌、主銷品牌、替代品牌的規(guī)格屬性、賣點(diǎn)及文化理念能全面掌握，對(duì)營(yíng)銷服務(wù)策略能全面熟知。
四是狠抓信息
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管理、統(tǒng)一費(fèi)用管理、統(tǒng)一評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)，全面提升現(xiàn)代物流管理與運(yùn)行水平，努力打造完整統(tǒng)一、先進(jìn)實(shí)用、具有鮮明行業(yè)特色的陜西煙草物聯(lián)網(wǎng)，全面建設(shè)面向未來不可替代
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員工的績(jī)效工資。各部門在制定部門內(nèi)部工資分配和績(jī)效考核方案時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)向技術(shù)性、不可替代性崗位傾斜，力求簡(jiǎn)潔、明了，便于職工理解和執(zhí)行。
四是加強(qiáng)全員營(yíng)銷
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到，該法案也將提高手卷煙的成本。
立法草案由幾位州立法者提交，因?yàn)樗麄兿Ｍ钛a(bǔ)州煙草消費(fèi)稅法的一個(gè)導(dǎo)致無煙煙草產(chǎn)品和小雪茄等卷煙替代品的價(jià)格更親民的漏洞。
夏威夷一個(gè)無煙
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的提升強(qiáng)化其品牌培育能力，從引導(dǎo)客戶熟知品牌焦油含量、替代品牌等屬性入手，努力實(shí)現(xiàn)品牌與終端同步提升。三是進(jìn)一步開展“兩個(gè)團(tuán)隊(duì)”建設(shè)。要從學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)、紀(jì)律等方面著手提高職工團(tuán)隊(duì)
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的規(guī)律，建議零售客戶對(duì)各品牌、各檔次的卷煙有側(cè)重性地增減訂購(gòu)量，多訂購(gòu)?fù)瑱n次卷煙的替代品牌，以便在消化期內(nèi)滿足市場(chǎng)消費(fèi)需求，避免“一節(jié)淡三墟”現(xiàn)象
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品牌動(dòng)態(tài)展示能力和推介能力。
四是要重點(diǎn)做好知名品牌的培育。要重視客戶的品牌培育能力，從替代品牌、主銷品牌方面幫助客戶知悉品牌廣告用語(yǔ)、焦油含量、品牌屬性，有效開展
