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Y？穩(wěn)妥的答案是兩者皆有，截然的答案是X大于Y。人歸根到底是非理性、情緒化的，人的情緒負(fù)多于正：中國古人所說的七情，喜、怒、哀、樂、悲、恐、驚
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？我忽然靈機(jī)一動(dòng)，眼前一亮：何不求助互聯(lián)網(wǎng)，百度一下，肯定能找到確切答案。
于是，我對(duì)顧客笑著說：“耽擱
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中煙的答案。
在公司機(jī)關(guān)，在長沙、常德、郴州、零陵、四平、吳忠六個(gè)所屬卷煙廠，在原料、技術(shù)、營銷三個(gè)所屬中心，“以人為本”正以不同的方式生根、發(fā)芽、開花
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幫忙調(diào)查一下，與春梅同齡的女孩子一般都有什么新春夢想。
“看演唱會(huì)，旅游……”這些答案讓志愿者們有些猶豫，這些可能并不是春梅想要的。后來，在
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，這種強(qiáng)加說明的方式，不會(huì)引起大家的參與和討論。
“反者，道之動(dòng)”，其實(shí)換個(gè)思維，讓消費(fèi)者來共同給出答案豈不是更好。為什么設(shè)計(jì)一系列
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聽覺，和零售卷煙有關(guān)系嗎？答案是肯定的?，F(xiàn)如今雖然信息渠道多種多樣：網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)、電視、廣播讓人躲無可躲，信息資料鋪天蓋地讓人無法阻擋，
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引起消費(fèi)者的關(guān)注。是不是產(chǎn)品越高端越好呢？答案是否定的，因?yàn)閲覠煵輰Ｙu局對(duì)于高端卷煙價(jià)格進(jìn)行了限制，再者，超高端卷煙讓普通消費(fèi)者承受不起
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;促使工業(yè)企業(yè)陣型再度更新。商場如戰(zhàn)場，誰是贏家？兩千年前的吳國軍事家孫武早就給出了答案：兵貴神速?！包S鶴樓”品牌質(zhì)量為先，贏在速度，
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的因素在這四個(gè)層面的作用不可或缺，而一個(gè)企業(yè)的管理從根本上說是對(duì)人員的管理，企業(yè)文化建設(shè)中對(duì)人的關(guān)注也就顯得尤為迫切和重要。創(chuàng)建企業(yè)文化，從科學(xué)發(fā)展觀找答案
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。
那一年，42歲的劉國占得了一種怪病，“體內(nèi)哪有粘膜哪爛”，所有的醫(yī)院都給出了一個(gè)答案：回家吧，這種病沒得治。
絕望中
