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工作，盤活更多資源；四是扮好“三個角色”，黨工團干部要當好“明白人”、“引路人”、“貼心人”；四是要切實履職盡責，工作上要動腦用心
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溝通包含了“共同參與”的含義。客戶經(jīng)理在客戶服務(wù)中充當?shù)氖且粋€優(yōu)秀聽眾的角色。聽，解客戶需求與心里狀態(tài)的的好機會；通過“聽”掌握客戶實時的心里狀態(tài)、卷煙銷售方式、經(jīng)營能力
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隊伍成員的新老融合，盡快適應(yīng)角色，熟悉業(yè)務(wù)。四是進一步優(yōu)化小組成員崗位分工，做到人盡其才，物盡其用。五是強化組織紀律，增強團隊
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崗位人員的教育培訓(xùn)。新上崗人員要珍惜機遇，快速轉(zhuǎn)換角色，盡快適應(yīng)新的環(huán)境和新的工作崗位；要不斷加強學(xué)習，熟練掌握安全工作要求和技能，
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駕駛員、安全管理員等安全崗位人員的教育培訓(xùn)。新上崗人員要珍惜機遇，快速轉(zhuǎn)換角色，盡快適應(yīng)新的環(huán)境和新的工作崗位；要不斷加強學(xué)習，熟練掌握安全工作要求
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，從沒有工作壓力的春節(jié)中跳脫出來，立刻恢復(fù)狀態(tài)、投入緊張的工作，難免有一部分人不能及時轉(zhuǎn)換角色，在工作中出現(xiàn)遲到早退、拖拖拉拉的現(xiàn)象。不僅降低工作效率
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;最好事先找到一個對方都感興趣的話題作為切入點，激起對方表達欲，使對方能很快進入角色，意欲與你傾吐，這時我們應(yīng)成為一個最忠誠的學(xué)生，
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，明確各類零售終端應(yīng)扮演的角色和發(fā)揮的價值，然后針對性地制定各類零售終端在店面形象、品類管理、人員管理等方面的管理辦法以及商業(yè)公司提供的個性化服務(wù)項目。
如今，
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網(wǎng)絡(luò)運營商之間的“3Q之戰(zhàn)”了。雖然360挑戰(zhàn)在先，但騰訊卻在這場紛爭中扮演著壟斷者的角色欺負起了“小弟弟”360，遭到了網(wǎng)民們的一致聲討，多年致力積累起來
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一些公共空間，部分人熱衷自行其是、自彈自唱。究其原因，在人口流動不斷加速的陌生人社會，吸煙者處于一種角色隱匿的狀態(tài)，失范行為有可能被忽略和遺漏
