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;的客戶訂購，維護貨源供應(yīng)的穩(wěn)定性。
要堅持公平公正與公開透明原則。各地應(yīng)根據(jù)本地市場、客戶與品牌實際，規(guī)范貨源分配流程與機制。認(rèn)真落實合理供應(yīng)管理規(guī)定，制訂
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，有效規(guī)范卷煙市場經(jīng)營秩序，維護國家利益、消費者利益和卷煙零售戶利益。
一是做到合法合理、公平公正開展卷煙零售點合理布局。嚴(yán)格依據(jù)《中華人民共和國行政許可
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平”和行業(yè)“1+5”目標(biāo)任務(wù)，省局（公司）一體兩翼發(fā)展戰(zhàn)略、三大工程和四個基礎(chǔ)的工作重點，公平、公正、客觀評審出好的項目和好的成果
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，暢通與零售客戶的溝通和訴求；堅持把消費者放在心上。大力維護公平、公正的市場秩序，廣泛開展“打假、打私、打非”行動，讓消費者放心消費；同時對
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;確保各項工作規(guī)范有序地健康運行，全面提升煙草企業(yè)的新形象。
六是以公開、公平、公正收購為切入點，認(rèn)真踐行“兩個至上”。不折不扣地貫徹烤煙國家標(biāo)準(zhǔn)，以公開
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應(yīng)聘學(xué)生綜合素質(zhì)情況擇優(yōu)確定。經(jīng)過層層篩選，最終確定了170名優(yōu)秀高校畢業(yè)生參加筆試。
三是組織嚴(yán)密，公平公正。為了確保招聘能在公平公正的氛圍下進行，市局
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和意義進行了說明，并介紹了行業(yè)“兩項工作”的開展情況，他希望通過公開、公平、公正的競標(biāo)方式，規(guī)范卷煙企業(yè)的采購行為，為云南卷煙工業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定
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效的辦法，在行業(yè)內(nèi)要體現(xiàn)選撥任用干部公平公正、民主決策集體審議；在行業(yè)外要體現(xiàn)按照合同種植收購、打擊人情煙、關(guān)系煙現(xiàn)象。這些才是真正的“大智慧”。在“大作為”方面他強調(diào)
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對接異地技改，提升管理人員個人綜合素質(zhì)的迫切需要；二是創(chuàng)新考評模式，確?？荚u工作公平、公正。將創(chuàng)新精神融入到考評方案制定、考評過程實施、考評結(jié)果運用中去
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的“熱心腸”，除了依靠每一個人的內(nèi)心認(rèn)同，還離不開公平公正的制度土壤。只有具備了健全完善、切實可行的制度作保障，才會讓有“熱心腸”的人感到心里熱乎
