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數(shù)據(jù)透明化、公開(kāi)化。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，濟(jì)南卷煙廠積極履行社會(huì)責(zé)任，自我加壓，不斷打造新亮點(diǎn)，用科學(xué)理念指導(dǎo)企業(yè)環(huán)保管理工作，增強(qiáng)環(huán)保
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時(shí)代有不同的人才標(biāo)準(zhǔn)，新時(shí)代、新形勢(shì)、新任務(wù)要求我們進(jìn)一步樹(shù)立科學(xué)的人才觀。要把對(duì)黨忠誠(chéng)、敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔作為選人用人的根本遵循，真正落實(shí)到選人用人
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與深度不足,對(duì)新形勢(shì)下黨建工作面臨的新標(biāo)準(zhǔn)、新任務(wù)、新要求認(rèn)識(shí)、理解不夠到位,在具體操作過(guò)程中有時(shí)出現(xiàn)抓不住核心、找不準(zhǔn)著落點(diǎn)的現(xiàn)象。個(gè)人能力素質(zhì)參差不一?；鶎狱h建業(yè)務(wù)工作人員的新老黨員成長(zhǎng)經(jīng)歷不一
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局案件管理員陳彥廷立即回復(fù)。3月25日晚上11點(diǎn)，連續(xù)助力卷煙配送近10個(gè)小時(shí)的陳彥廷剛回到家，身上的防護(hù)服都沒(méi)來(lái)得及脫下，就接下了新任務(wù)。與公安部門(mén)一起
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降本增效方面，發(fā)揮了不可忽視的作用。2.以適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)為重點(diǎn)，開(kāi)展提升核心競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)標(biāo)隨著宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，國(guó)家局黨組2019年召開(kāi)會(huì)議審議通過(guò)了《促進(jìn)
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黨史中汲取前行力量，用行動(dòng)擦亮黨員身份，用擔(dān)當(dāng)彰顯黨員本色。（山東中煙技術(shù)中心）?車(chē)間里的“定海神針”趙彩云面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)
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素質(zhì)、人才結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)效果等諸多因素的影響，我們的管理團(tuán)隊(duì)已不能快速適應(yīng)“快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、干實(shí)事、高質(zhì)量”的時(shí)代要求，也難以適應(yīng)新形勢(shì)的需要和新任務(wù)的發(fā)展，表現(xiàn)
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;但一遇到具體問(wèn)題就唯書(shū)、唯上、固守教條主義，不善于研究新情況，憑經(jīng)驗(yàn)辦事。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)認(rèn)識(shí)不到位，思想模糊，對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題缺乏
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任命為公司董事長(zhǎng)，從今年5月1日起生效，同時(shí)，公司任命亞切克?奧爾恰克（Jacek Olczak）先生為新任首席執(zhí)行官。奧爾恰克現(xiàn)年
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總部將部署東方市場(chǎng)戰(zhàn)略開(kāi)始提到議事日程。第三，新任中國(guó)公司領(lǐng)導(dǎo)人唐默思是美國(guó)人，一向主張聯(lián)合，那種通過(guò)聯(lián)合、兼并，將企業(yè)做大做強(qiáng)從而取得或鞏固壟斷
