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，抵制一切不分青紅皂白的非議。我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有變，推進任何方面的改革發(fā)展都要牢牢立足社會主義初級階段這個最大國情和實際。煙草行業(yè)應(yīng)當深化
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總體供大于求，煙葉優(yōu)結(jié)構(gòu)、去庫存壓力空前加大，在中央深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的總體部署下，新一輪煙葉市場化取向改革加快推進。文山州清醒認識到，文山煙葉
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工廠“三個三年規(guī)劃”、“兩個突破”、“三個深化”工作任務(wù)，精心組織，周密安排，努力實現(xiàn)“十三五”發(fā)展新突破。
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7、健全機制，確保培訓(xùn)工作的開展。通過深化改革，建立培養(yǎng)機制和培訓(xùn)激勵約束機制。針對參加培訓(xùn)動力不足、積極性不高的問題，逐步建立和完善考核評價和獎懲機制
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教育，在企業(yè)要把企業(yè)員工的道德教育積極開展起來，從而促進公民道德教育的深化。積極參加群眾性的公民道德實踐活動，如創(chuàng)建文明城市、文明行業(yè)、文明機關(guān)、文明樓院、文明職工
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產(chǎn)品的知名度、信譽度和美譽度，加強營銷隊伍建設(shè)，加強各種信息的搜集與整理，在營銷創(chuàng)新上有新進展；要深化管理創(chuàng)新，堅持以
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，確保職工收入均衡。
煙草企業(yè)要深入推進勞動用工分配制度改革，構(gòu)建起科學(xué)完備的用工分配體系，為人才隊伍建設(shè)提供制度保障。深化薪酬分配制度改革，
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營銷宣傳。
數(shù)年前，國家局根據(jù)行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實，高瞻遠矚地提出了優(yōu)化行業(yè)環(huán)境，積極謀劃“三大課題”著力提升“深化改革、科學(xué)發(fā)展、控煙履約、規(guī)范管理、干部隊伍
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和公檢法等協(xié)作部門對煙草專賣管理人員進行評議，不斷推進和深化依法行政工作。
5.加強教育和培訓(xùn)，提高煙草專賣管理人員依法行政能力。教育和培訓(xùn)是煙草專賣管理人員能力建設(shè)
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，這些都是需要進一步加強的。
小煙卷兒：咱們說的是執(zhí)法方面的安全，而對于生產(chǎn)經(jīng)營管理的安全，國家局是特別重視的。為全面落實安全生產(chǎn)責任和行業(yè)“六個深化
