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看到張曉紅，態(tài)度很不友好，但肩負(fù)著“服務(wù)客戶、培育品牌，努力實現(xiàn)卷煙銷售上水平”的重?fù)?dān)時時在壓著她，幫助客戶經(jīng)營好卷煙是她義不容辭的責(zé)任
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，最后雙方不僅能夠友好合作，而且還會帶來愉快的結(jié)果。上面的這位業(yè)務(wù)員就是個很好的例子，但如果我們還不能夠及時了解顧客感受，依然抱著原來的那筆訂單來做
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，因日本友好人士的活動，孫中山與康有為、梁啟超為代表的改良派曾商談過合作問題，但因改良派堅持?；?、反對革命，合作未能實現(xiàn)。1904年孫中山在日本
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，8小時之外，對于合作企業(yè)駐廠項目組人員，廣西中煙也采取了人性化的管理方式?！霸跇I(yè)務(wù)上大家是友好的同事，在生活上更應(yīng)該是很好的朋友，
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、社會效益統(tǒng)一起來，積極發(fā)展高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)型、環(huán)境友好型、資源節(jié)約型煙草農(nóng)業(yè)。
二、我國煙草農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)面臨的問題
（一）由于煙草農(nóng)業(yè)本身特殊性，
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。而且從2004年1月1日起，瑞典的餐館將完全禁止吸煙。政府已表示，如果不能“在友好的氣氛中”爭取全面禁止香煙，它準(zhǔn)備再次制定法律來讓人們遵守。
愛爾蘭禁煙
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，有任何問題都能和他友好溝通，這也使得他獲得了大家的熱烈擁護(hù)。??? 但是，就是這么一個性格隨和的人在工作中卻特別嚴(yán)謹(jǐn)。2009年全省網(wǎng)建現(xiàn)場會提出了加快卷煙
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，有助于形成和諧友好的人際關(guān)系，有助于構(gòu)建和諧企業(yè)。在我們的企業(yè)，員工的年齡結(jié)構(gòu)由60、70、80組成，思想多元化、價值多元化、索求多元化，
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、減工節(jié)能”，達(dá)到優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)環(huán)節(jié)、提高煙葉產(chǎn)出與投入比、合理利用自然資源、改善煙葉生產(chǎn)生態(tài)環(huán)境和增加煙農(nóng)收入的目的，將為建立資源節(jié)約型、環(huán)境友好型煙草農(nóng)業(yè)提供品種保障
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節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的必然要求，更是應(yīng)對金融危機(jī)全球背景下和走出《煙草控制框架公約》的不利影響下，提高自身品牌的競爭力，積極應(yīng)對國際經(jīng)濟(jì)全球化的必由之路
