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;聽取了河北煙草工商企業(yè)工作匯報，并就組織開展黨的群眾路線教育實踐活動和思考、謀劃、實踐行業(yè)“三大課題”進(jìn)行了座談。
楊培森對河北煙草在品牌培育、規(guī)范管理、隊伍建設(shè)等方面工作取得
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、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義政黨”的精神，全面啟動“天天讀、月月談”活動，促使干部職工多讀、多寫、多思考，加強(qiáng)工作交流，提高業(yè)務(wù)技能。
一是努力
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;再發(fā)展成多面手，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，一步一個腳印。三是無捷徑。要成功要收獲就必須耕耘，做任何事都要勤學(xué)習(xí)、勤實踐、勤思考，在學(xué)習(xí)中提升發(fā)現(xiàn)、分析和解
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;首先要精一行，再發(fā)展成多面手，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，一步一個腳印。三是無捷徑。要成功要收獲就必須耕耘，做任何事都要勤學(xué)習(xí)、勤實踐、勤思考，在學(xué)
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，探究意義，學(xué)出意義，學(xué)為所用，實現(xiàn)新年開新局。二是在工作中勤思考。學(xué)而不思則怠。在每項工作中精心謀劃策劃，做到事前有計劃
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空間、創(chuàng)新亮點”兩個關(guān)鍵詞，結(jié)合“二三五”主題教育專題黨課、“四精四無”工作理念以及學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建等重要內(nèi)容，對明年工作進(jìn)行了思考，探討如何當(dāng)好落實“二三五
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“管理創(chuàng)一流”工作，確保取得實效。
與“235”教育實踐活動相結(jié)合。對照行業(yè)開展“235”教育實踐活動要求，通過深入思考，深刻剖析相關(guān)工作差距背后的思想認(rèn)識
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，還在員工中發(fā)放調(diào)查問卷，讓每一位員工通過對個人的自我剖析及對目前崗位及環(huán)境因素的思考，選擇出適合自己的職業(yè)生涯路線，然后設(shè)定自己的短期、中期和長期
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組織水平，形成企業(yè)開展管理創(chuàng)新的工作機(jī)制和濃厚氛圍，努力把群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造活動引向深入。
加強(qiáng)思考，著力提升課題申報水平。緊緊圍繞“卷煙上水平”和“兩個跨越
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員工觀看勵志類書籍，開展讀書活動。以引導(dǎo)為主，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣和積極思考的意識，建立完善的“自主學(xué)習(xí)機(jī)制”，提倡和鼓勵員工主動學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)
