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摘要：煙草專賣行政主管部門的執(zhí)法人員在履行日常的市場(chǎng)檢查時(shí)，如果執(zhí)法意識(shí)不強(qiáng)，不注重執(zhí)法程序的規(guī)范性和執(zhí)法細(xì)節(jié)的合理性，很容易引起執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)
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;扎實(shí)做好卷煙營(yíng)銷工作。尤其是要注重落實(shí)好卷煙營(yíng)銷中的“讀、聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)、思”等環(huán)節(jié)。一、讀所謂“讀”，是指客戶經(jīng)理在開(kāi)展卷煙營(yíng)銷時(shí)，需要把國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)政策和發(fā)展動(dòng)態(tài)
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，人才問(wèn)題一直是各行各業(yè)所關(guān)注的話題，人才的素質(zhì)與專業(yè)知識(shí)缺乏逐步顯露，煙草行業(yè)也不例外，煙草行業(yè)人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)更是行業(yè)所注重的話題，8
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的法律風(fēng)險(xiǎn)，并提供實(shí)用的經(jīng)營(yíng)建議。希望通過(guò)這一案例，能夠?yàn)閺V大零售戶敲響警鐘，提醒大家在追求利潤(rùn)的同時(shí)，更要注重合規(guī)經(jīng)營(yíng)，共同維護(hù)和諧
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）注重發(fā)揮先進(jìn)煙農(nóng)的示范引領(lǐng)作用，通過(guò)采取煙站烘烤主管結(jié)對(duì)幫扶先進(jìn)煙農(nóng)的方式，讓先進(jìn)煙農(nóng)先學(xué)一步、深學(xué)一層，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有效提煉做法
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把目光局限于轄區(qū)內(nèi)，更注重“眼光向外”，跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)線索、偵辦案件；另一方面把偵辦思路從“守株待兔”等舉報(bào)線索被動(dòng)式查處調(diào)整到謀篇布局，長(zhǎng)線經(jīng)營(yíng)
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的熟練與從容；她有著人見(jiàn)人愛(ài)的娃娃臉，總是充滿著自信的笑容；她注重生產(chǎn)效率的持續(xù)保持，所在的7號(hào)卷接包機(jī)組平均日產(chǎn)持續(xù)保持70大箱左右
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位于人流量較大的車站，從原來(lái)的傳統(tǒng)店面格調(diào)，到從客戶需求和客戶滿意度出發(fā)，更加注重客戶審美等需求設(shè)計(jì)店面形象的車站便利店，增強(qiáng)卷煙消費(fèi)體驗(yàn)感
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的煙葉注定無(wú)法形成良好的競(jìng)爭(zhēng)格局和穩(wěn)定的供求關(guān)系，而一個(gè)煙葉產(chǎn)區(qū)，尤其是煙葉種植集中度比較高的主要產(chǎn)區(qū)，如果沒(méi)有現(xiàn)代市場(chǎng)意識(shí)，不注重品牌建設(shè)
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煙草在線專稿 引：一支具有注重執(zhí)行力的安全監(jiān)管隊(duì)伍，必須要取決于兩個(gè)關(guān)鍵要素，那就是個(gè)人能力和工作態(tài)度。筆者認(rèn)為，能力是基礎(chǔ)
