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整改措施，并就下一步重點(diǎn)工作進(jìn)行安排。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)：一是增強(qiáng)信心、克服困難，在規(guī)范的前提下，提升服務(wù)質(zhì)量，狠抓卷煙銷(xiāo)量增長(zhǎng)
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工作會(huì)議。
突出職業(yè)健康安全管理體系文件運(yùn)行。重點(diǎn)檢查是否開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案的演練，是否對(duì)安全檢查出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，以及是否按要求組織管理義務(wù)消防隊(duì)。
突出電氣設(shè)備實(shí)施
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規(guī)范性文件；第二階段，各部門(mén)將結(jié)合內(nèi)審問(wèn)題整改和現(xiàn)有體系文件完善，對(duì)現(xiàn)行有效規(guī)范性文件運(yùn)用過(guò)程識(shí)別的方法與原則進(jìn)行評(píng)審，確定廢、改、立等形式
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，加強(qiáng)信訪工作，加強(qiáng)矛盾調(diào)處，強(qiáng)化事故隱患的整改，杜絕一切不穩(wěn)定因素和安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
四是強(qiáng)化配送管理意識(shí)。
落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制
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管護(hù)，加強(qiáng)現(xiàn)代安全設(shè)施設(shè)備應(yīng)用。三要進(jìn)一步加強(qiáng)防范，排查整治安全生產(chǎn)隱患，做到事有人管、整改及時(shí)。四要堅(jiān)持以“人本理念”為核心，以實(shí)際工作
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;組織基建、安保、財(cái)務(wù)、審計(jì)等多個(gè)部門(mén)持續(xù)強(qiáng)化再監(jiān)督工作，深入推進(jìn)六項(xiàng)“管監(jiān)一體化”制度，一旦發(fā)現(xiàn)決策的落實(shí)受到干擾或影響，即迅速提出整改意見(jiàn)，提醒
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和諧并進(jìn)的利益共同體。四是加強(qiáng)安全管理。充分利用“百日安全”契機(jī)，不留死角，對(duì)重點(diǎn)部位進(jìn)行全面安全檢查和隱患整改，沿著“查證跡、強(qiáng)責(zé)任、樹(shù)信心、促和諧”安全
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開(kāi)展情況作為全州行業(yè)“十二五”開(kāi)好局、起好步、保障全州行業(yè)安全發(fā)展的大事來(lái)抓。成立了以“一把手”為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)。印發(fā)了“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”實(shí)施方案，分宣傳動(dòng)員、實(shí)施整改、總結(jié)
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結(jié)合”，即把貫徹落實(shí)會(huì)議精神與貫徹落實(shí)公司年度工作會(huì)議、營(yíng)銷(xiāo)中心年度工作會(huì)議精神緊密結(jié)合起來(lái)；把貫徹落實(shí)會(huì)議精神與辦事處內(nèi)部審計(jì)整改和規(guī)范運(yùn)作結(jié)合起來(lái)；把
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執(zhí)法整治，強(qiáng)化對(duì)無(wú)證經(jīng)營(yíng)行為的說(shuō)服教育、限期整改、行政處罰等辦法嚴(yán)厲打擊，堅(jiān)決取締，努力營(yíng)造良好的卷煙市場(chǎng)環(huán)境。
