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的內(nèi)涵意義。要充分認(rèn)識(shí)規(guī)范經(jīng)營(yíng)的豐富內(nèi)容，規(guī)范經(jīng)營(yíng)不僅涉及卷煙銷售的全過程，也牽涉到專賣管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，還包括企業(yè)管理中的財(cái)務(wù)管理、人事管理、薪酬分配、勞動(dòng)
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權(quán)限履行審批手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行出國(guó)（境）證件管理規(guī)定，首次辦理出國(guó)（境）手續(xù)的登記備案人員，必須向組織人事
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“十三五”期間“二次創(chuàng)業(yè)”努力工作。
公司黨組成員、副巡視員出席會(huì)議，公司辦公室、政工、人事、監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。
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”決策情況、重點(diǎn)費(fèi)用執(zhí)行情況以及資產(chǎn)保值增值等方面的情況，切實(shí)使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成為正確評(píng)價(jià)被審計(jì)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任、人事部門考核干部、紀(jì)檢監(jiān)察部門抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要依據(jù)。
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聯(lián)系點(diǎn)專題民主生活會(huì)。省局（公司）領(lǐng)導(dǎo)沒有列席的直屬單位專題民主生活會(huì)，由省局（公司）人事處、監(jiān)察處、政工處派1至2名黨員干部參加
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，使會(huì)計(jì)人員的人事和經(jīng)濟(jì)利益獨(dú)立于經(jīng)營(yíng)管理者的控制之外，從而使會(huì)計(jì)人員客觀公正地提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息。
二是改進(jìn)縣局業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生過程的考核。企業(yè)
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政研會(huì)第八屆年會(huì)上的講話及人事司司長(zhǎng)張文的總結(jié)講話精神。
會(huì)議對(duì)全年集團(tuán)思想政治工作進(jìn)行了回顧總結(jié)：2015年，集團(tuán)緊緊圍繞行業(yè)“一個(gè)發(fā)展目標(biāo)”和“五個(gè)基本定位
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》、《中共中央組部關(guān)于組織人事部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉實(shí)施細(xì)則的通知》等材料。
會(huì)議指出，黨的十八屆五中全會(huì)描繪了中國(guó)未來五年的發(fā)展藍(lán)圖，為在新的歷史條件下深化改革
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，在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)中只能是盡人事知天命了，天公不作美好比無米的巧婦。土地是農(nóng)民的生命，莊稼是農(nóng)民的孩子，而這春雨就是呱呱墜地的孩子的奶水?？粗⒆訑嗄虥]有
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，制定了經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則，進(jìn)一步規(guī)范和完善了對(duì)重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用的決策機(jī)制，為重大問題決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化提供了制度依據(jù)
