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情：一是參加一天基層工作。根據(jù)實際情況，與配送員、客戶經(jīng)理、市場管理員等基層員工共同完成一天的工作，體會基層工作的艱辛，進(jìn)行換位思考。二是進(jìn)行一次談心
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、系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)教育實踐活動規(guī)定內(nèi)容。二是積極思考和準(zhǔn)備。結(jié)合本職工作認(rèn)真思考，為將開展的“四型干部怎么當(dāng)”專題討論做好準(zhǔn)備。三是深入落實廣泛征求意見活動。按照活動安排，面向
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;即細(xì)致入微關(guān)注客戶。克服官商思維、指令性溝通等官僚主義方面的問題，換位思考，從客戶的贏利訴求出發(fā)，從群眾滿意出發(fā)，從細(xì)節(jié)上尋求利潤增長點
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，貼近各基層崗位，讓一線員工靜下心來，思考“為了誰、依靠誰、我是誰”等問題，以務(wù)實為民服務(wù)付諸行動，踐行“兩個至上”行業(yè)價值觀
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部署2014年卷煙營銷工作任務(wù)。
會議指出，要進(jìn)一步堅定信心、深化改革、攻堅克難、著力突破，積極思考謀劃“三大課題”、注重把握“五個關(guān)系”，努力推動全省卷煙
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員備受啟發(fā)；課堂互動把知識問答與團(tuán)隊協(xié)作相結(jié)合，既提高了員工的獨立思考能力，又增強(qiáng)了營銷隊伍的團(tuán)隊意識，整個培訓(xùn)在輕松有序的氛圍中結(jié)束
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學(xué)習(xí)全國“兩會”精神的熱潮。
一是將全國“兩會”精神與謀劃“三大課題”緊密結(jié)合。認(rèn)真思考、謀劃、實踐“三大課題”，緊密結(jié)合當(dāng)前發(fā)展形勢，積極鼓勵干部職工開動腦筋
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，要求全體黨員干部要圍繞作風(fēng)建設(shè)、“四風(fēng)”突出問題、群眾切身利益以及勤勉履責(zé)等方面，切實對照自身思想及行為方面的問題，真真切切將自己的所思所想、體會和思考
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辦實事，以持續(xù)有效的管理和優(yōu)質(zhì)到位的服務(wù)確保辦公工作高效運轉(zhuǎn)。
四是做實基礎(chǔ)管理。要求辦公人員在崗位業(yè)務(wù)精上多思考、多總結(jié)、多實踐，提升系統(tǒng)性思考工作的能力，找準(zhǔn)
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;強(qiáng)化監(jiān)督檢查。二是深入思考，加強(qiáng)整改。各部門要深刻總結(jié)去年工作，對照年終考評尤其是扣分項，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提出有力的整改措施。三是明確目標(biāo)
