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的三個課題分別以服務零售客戶，提升工作實效為切入點，運用PDCA循環(huán)的科學方法切實提升了工作短板。在增強員工自身素質(zhì)、能力的同時推動了終端建設(shè)工作，提升了零售
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，自查明差距，自糾知榮辱，總結(jié)過去明得失，展望未來知進退。不足即潛力，全體員工在明確短板后，有了主攻方向，
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裝修風格、人流量、周邊消費水平，查找和發(fā)現(xiàn)客戶在卷煙經(jīng)營過程中存在的“短板”，幫助客戶做好庫存盤點、柜臺陳列、新品培育、消費引導、盈利核算，協(xié)助客戶分析卷煙經(jīng)營
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行車警鐘長鳴，讓安全成為習慣，讓習慣保障安全。
五是確保服務“零投訴”。恪守“與客戶共創(chuàng)成功”理念，以對標管理提升服務精細率，自覺找短板
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煙草在線廣西消息 針對“兩項工作”檢查過程發(fā)現(xiàn)的宣傳項目招標采購偏低的短板，2012年下半年以來，廣西中煙明確深入推進公開招標、落實“應招盡招”的整改指導思路
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，就如何解決以往部門和單位工作中存在的問題，改進短板，提升水平等各抒已見，交換了意見和看法。討論會主題明確、氣氛熱烈。
為將此次活動引向深入
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質(zhì)量工作現(xiàn)場會精神，在此基礎(chǔ)上，分廠召開生產(chǎn)調(diào)度會，精心組織、細化分工、落實責任，有效控制產(chǎn)品質(zhì)量、強化生產(chǎn)安全。各車間針對前期生產(chǎn)中的短板進行
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測試”三大板塊，提高學習自主性，增進信息交流，及時反應教育短板，有效增強了崗位廉政教育的針對性與影響力，對崗位廉政
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;寧明營銷部副部長覃仁華根據(jù)考試范圍，對分析市場、服務客戶、品牌培育、營銷策劃等方面的知識進行了梳理講解。此外，針對員工應試方面的短板，簡要介紹了復習方法
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（部）全體營銷人員通過積極認真的學習，找準短板，對自己的不足進行了深刻的反思，為改進今后營銷工作方式方法，提高服務客戶
