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使“特殊”客戶滿意，那么在大部分零售客戶工作的開(kāi)展上將會(huì)事半功倍?！ ≡诳蛻舴?wù)工作上無(wú)論零售客戶經(jīng)營(yíng)水平高低，能力強(qiáng)弱，做到一視同仁，不
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缺失的社會(huì)責(zé)任！無(wú)論我們身處何地；也無(wú)論我們社會(huì)地位高低與否，我們必須要謹(jǐn)記：我們都是中國(guó)人，祖國(guó)的發(fā)展與繁榮是我們耐以生存的前提
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的客戶很支持客戶經(jīng)理的工作，無(wú)論他的依存度高低與否，與配合度不高的客戶相比，同樣付出的努力收獲的價(jià)值遠(yuǎn)高于后者。因此，在服務(wù)客戶的時(shí)候可以減少這部
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8、6月份考核對(duì)成熟采收的影響
煙葉采收的成熟度決定著烘烤質(zhì)量的好壞和經(jīng)濟(jì)效益的高低，俗話說(shuō)：“三分烤，七分采”，這說(shuō)明成熟度對(duì)煙葉
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投入使用。
8、6月份考核對(duì)成熟采收的影響
煙葉采收的成熟度決定著烘烤質(zhì)量的好壞和經(jīng)濟(jì)效益的高低，俗話說(shuō)：“三分烤，七分采”，這說(shuō)明
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，員工無(wú)心工作，為各種紛爭(zhēng)與流言消耗精力，勢(shì)必嚴(yán)重阻礙團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的發(fā)展。
自豪感
自豪感是員工感知個(gè)體和團(tuán)隊(duì)價(jià)值高低的情感表現(xiàn)。當(dāng)自己或自己所處團(tuán)隊(duì)的價(jià)值特性
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地基礎(chǔ)上推廣標(biāo)準(zhǔn)化、個(gè)性化、親情式、增值化的服務(wù)體系，使資源配置效率得到提高。二是單一拜訪向多元拜訪轉(zhuǎn)變。拜訪作為客戶經(jīng)理最主要的日常工作，拜訪質(zhì)量的高低對(duì)客戶關(guān)系維護(hù)
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的財(cái)富掘井人；她們同樣可以利用自己的智慧成為時(shí)代精彩的領(lǐng)路人。
作為零售人，我們不論身處何地，也不論能力高低，只有樹(shù)立正確的雄心，
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夜場(chǎng)休閑人群，啤酒、葡萄酒、洋酒等自然少不了，而且高低價(jià)位都要有，以滿足不同消費(fèi)群體的需求。如果做團(tuán)購(gòu)，只要常規(guī)產(chǎn)品擺在那就可以，
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，高低錯(cuò)落，披嵐似云塔，一年四季各有特色：春來(lái)，水滿田疇，如串串銀帶山間掛；夏至，佳禾吐翠
