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發(fā)生深刻的變化。繼往開(kāi)來(lái)，“532”格局在變化中逐步明朗、仍需深化，“461”格局已定，“下一個(gè)階段行業(yè)發(fā)展的潛力在哪里？”成為了亟待解決的問(wèn)題
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線下相結(jié)合”的多層次“訂單式”教育培訓(xùn)模式。創(chuàng)新培訓(xùn)模式的建立和完善，深化了創(chuàng)優(yōu)成果，完善了制度規(guī)定，將在打造一流精干的員工隊(duì)伍中發(fā)揮重要作用。
培訓(xùn)組織周詳有序。好
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煙草在線專稿 卷煙營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)是由煙草企業(yè)為主，依據(jù)《煙草專賣法》的有關(guān)規(guī)定，建立的營(yíng)銷機(jī)構(gòu)。卷煙營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是煙草商業(yè)企業(yè)的生命工程，是深化卷煙流通
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品牌培育：現(xiàn)代零售終端客戶“六大功能”之間相輔相成，消費(fèi)跟蹤功能并不是獨(dú)立個(gè)體。我們的現(xiàn)代終端零售客戶可以通過(guò)消費(fèi)跟蹤功能的深化，進(jìn)而提升品牌培育的功能
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考試，擇優(yōu)錄用和引進(jìn)優(yōu)秀人才，不斷充實(shí)人才隊(duì)伍。進(jìn)一步深化人事用工制度改革，搭建人才成長(zhǎng)通道。大規(guī)模開(kāi)展教育培訓(xùn)，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，
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，更是有效載體，這需要自覺(jué)運(yùn)用質(zhì)量體系的原理與方法，將體系建設(shè)與對(duì)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)，使得體系建設(shè)符合行業(yè)發(fā)展。隨著行業(yè)發(fā)展，深化體系建設(shè)成為
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確保行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和打造中國(guó)經(jīng)濟(jì)“升級(jí)版”做出貢獻(xiàn)。品牌是煙草企業(yè)的根本、“搖錢樹(shù)”和本錢，是煙草企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力所在。近年來(lái)，隨著行業(yè)不斷深化改革和“卷煙上水平”戰(zhàn)略
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：是啊，一流的事業(yè)要靠一流的人才來(lái)完成，但也要讓大家都有“出彩”的機(jī)會(huì)。要不斷深化干部人事制度改革和用工分配制度改革，打通經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)
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煙草在線專稿 引：煙草大政工，是深入推進(jìn)煙草思想政治工作的一個(gè)方向，也是深化煙草改革發(fā)展的一個(gè)抓手。對(duì)于大政工的理解和把握，自不待言
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）不斷深化干部人事制度改革和用工分配制度改革，打通了經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才成長(zhǎng)和發(fā)展的“綠色通道”。通過(guò)把管理崗位選拔、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘與職業(yè)技能聘任有機(jī)結(jié)合起來(lái)
