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，專(zhuān)管員的工作才有意義。要通過(guò)學(xué)習(xí)，熟練掌握并運(yùn)用各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，把握人際交往的各種技巧，還要學(xué)會(huì)思考、學(xué)會(huì)取經(jīng)、學(xué)會(huì)溝通、學(xué)會(huì)總結(jié)。只有全方位
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知名品牌建功立業(yè)活動(dòng)
1.增強(qiáng)意識(shí)，提升素質(zhì)，樹(shù)立全員營(yíng)銷(xiāo)，培育知名品牌的工作觀念?！? 通過(guò)演講比賽、技能競(jìng)賽、大討論活動(dòng)等形勢(shì)，促使品牌
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，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能人才培養(yǎng)，加大卷煙在途信息系統(tǒng)的使用力度”等方面介紹了公司物流建設(shè)的整體情況。
中煙實(shí)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部主任陳玉秋簡(jiǎn)要總結(jié)了中煙實(shí)業(yè)物流工作整體運(yùn)行情況。山昆公司總會(huì)計(jì)師
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消費(fèi)引導(dǎo)，拓寬消費(fèi)渠道，提升消費(fèi)結(jié)構(gòu)；五是以提升卷煙營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍服務(wù)水平為契機(jī)，切實(shí)做好卷煙營(yíng)銷(xiāo)技能競(jìng)賽的前期準(zhǔn)備工作；六是加強(qiáng)專(zhuān)銷(xiāo)
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煙農(nóng)與烤煙輔導(dǎo)員的互動(dòng)性，一方面移栽前對(duì)烤煙輔導(dǎo)員進(jìn)行各項(xiàng)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，加強(qiáng)其業(yè)務(wù)素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能，并在基地內(nèi)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)；另一方面加強(qiáng)輔導(dǎo)員服務(wù)
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，大專(zhuān)以上文化程度7人，“雙證”持證上崗率達(dá)到了100%，取得中級(jí)專(zhuān)賣(mài)管理員7人，職業(yè)技能鑒定通過(guò)率達(dá)到了70%以上，位居全市第二名
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，可以采取集中培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流培訓(xùn)等方法，讓專(zhuān)賣(mài)人員了解軟件功能，讓操作人員掌握操作技能。要擴(kuò)大培訓(xùn)面，將涉及崗位的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員全部
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，崗位技能人才86人，其中高級(jí)工36人，中級(jí)工50人；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員124人，12人具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格，110人具有初級(jí)
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，改善了基層所部的辦公、生活環(huán)境；以所部為單元，組織營(yíng)銷(xiāo)、專(zhuān)賣(mài)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)、技能鑒定培訓(xùn)活動(dòng)，參訓(xùn)率和考核率達(dá)100%，持證率為
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，提升寫(xiě)作能力和水平；四是要著力在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)上下功夫，以過(guò)硬的政治素養(yǎng)，精湛的業(yè)務(wù)技能、良好的工作形象，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、永攀高
