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員工來執(zhí)行，員工是煙草企業(yè)生產(chǎn)力中最活躍的因素，因此煙草行業(yè)改革的紅利歸根到底還是人才的作用。所以企業(yè)要深化對提高員工素質(zhì)重要性的認識，把人才當(dāng)作企業(yè)紅利實現(xiàn)
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;煙草行業(yè)在捐資助學(xué)、濟困救災(zāi)等履行社會責(zé)任方面，也絲毫不遜色于其他行業(yè)。
然而健康意識的深化和控?zé)熜蝿莸内吘o，讓公眾尤其是大眾媒體對于掛有“吸煙有害健康”標(biāo)簽
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要務(wù)來抓，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部對“泰山”品牌的認識程度，讓“泰山”品牌占領(lǐng)著有利位置；不斷深化一線營銷人員對“泰山”品牌的重視程度，擴大“泰山”品牌
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通過以下幾個途徑：
一、深化以人為本的理念，重視專賣隊伍建設(shè)，為卷煙上水平提供充足動力。
“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)的實現(xiàn)，需要發(fā)揮煙草
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，做到在落實決策的過程中深化決策，全力提升企業(yè)的執(zhí)行力和管理效率。如，要抓好職代會各項精神的落實工作。
第二要做到突出強化重點督查。辦公室的工作就是急領(lǐng)導(dǎo)之所急
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;積極營造“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好廉政文化氛圍。同時，深化“人文煙草”活動，將廉政教材列為必讀書目，組織黨員干部學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》、《大力保持黨
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;這份濃濃的情緣將依然是最佳的動力源泉。為了進一步推動“七匹狼”品牌在臺州的成長，陳修年認為深化工商協(xié)同是必不可少的，“重心依然在市場”，根據(jù)市場情況及時做好
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了無限的情感。中國人尚紅習(xí)俗的演變，記載著中國人的心路歷程，經(jīng)過世代承啟、沉淀、深化和揚棄，傳統(tǒng)精髓逐漸嬗變?yōu)橹袊鴤鹘y(tǒng)哲學(xué)和宗教觀念的文化底蘊，
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、有組織、有落實。
深化廉政警示教育，定期組織全體員工觀看警示教育片，編發(fā)簡報，做到警鐘長鳴，使干部職工自律意識得到增強。
從陌生到主動
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;貴州省煙草專賣局印發(fā)通知，啟動“黔鋒二號”打擊非法經(jīng)營煙葉專項行動，切實維護煙葉生產(chǎn)收購秩序。貴州省局要求各市、州局堅持“把握區(qū)域特點、深化原料打假”工作方針
