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實(shí)實(shí)在在解決問(wèn)題“補(bǔ)漏洞”。
堅(jiān)持不懈嚴(yán)規(guī)范：
高壓打假、嚴(yán)格內(nèi)管、依法行政，
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)秩序日趨規(guī)范；
強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督、推進(jìn)“兩項(xiàng)工作
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（公司）卷煙經(jīng)營(yíng)“十四條禁令”，切實(shí)維護(hù)良好的卷煙經(jīng)營(yíng)秩序。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)、分工明確
為切實(shí)有效地開展好這次全面整治活動(dòng)，成立萊蕪市
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建設(shè)嚴(yán)格規(guī)范的山東煙草，深入開展內(nèi)部整頓規(guī)范工作。要嚴(yán)格貫徹落實(shí)“六個(gè)嚴(yán)禁、一個(gè)嚴(yán)控”的要求，建立良好的卷煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。要深入開展辦事公開民主管理和工程投資、物資采購(gòu)
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;內(nèi)在品質(zhì)卻很低劣，擾亂了正常的市場(chǎng)秩序，大大損害了消費(fèi)者的利益。
“在柬埔寨，外國(guó)人買什么都可以殺價(jià)，除了煙之外。若遇上可以還價(jià)的賣家
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聘用員工，要著眼于規(guī)范收入分配秩序，調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，切實(shí)為聘用員工解決同工不同酬的問(wèn)題，消除聘用員工在身份、地位
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經(jīng)營(yíng)別的食品、南雜之類的，導(dǎo)致部分零售戶對(duì)卷煙經(jīng)營(yíng)不重視。
4、由于無(wú)證戶的存在、市場(chǎng)監(jiān)管的不到位，導(dǎo)致市場(chǎng)秩序不規(guī)范，市場(chǎng)上的無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)和無(wú)證戶的存在也擠占
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，保證零售客戶可以在卷煙零售終端建設(shè)工作中享受到切切實(shí)實(shí)的利益，能夠多賺錢；而專賣管理部門的市場(chǎng)管理員則要做好“裁判員”工作，卷煙市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序在目前
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共同成長(zhǎng)”核心目標(biāo)，堅(jiān)持“全面指導(dǎo)、全面提升、以點(diǎn)帶面、逐步推廣”的方針，全面開展條包一價(jià)制管理工作，嚴(yán)格規(guī)范超高檔卷煙市場(chǎng)價(jià)格，穩(wěn)定市場(chǎng)秩序
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;一）營(yíng)銷目標(biāo)
在制定營(yíng)銷目標(biāo)時(shí)，要堅(jiān)持把“稅利保增長(zhǎng)”建立在尊重市場(chǎng)規(guī)律、優(yōu)化資源配置、良好經(jīng)營(yíng)秩序、保持價(jià)格穩(wěn)定、管理水平提升“五個(gè)基礎(chǔ)”之上，更加
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，反復(fù)宣導(dǎo)《普洱市卷煙價(jià)格維護(hù)管理辦法》以及《致零售客戶的第二封信》的相關(guān)要求，與零售客戶統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了卷煙市場(chǎng)價(jià)格秩序，營(yíng)造了公平
