為您找到相關(guān)結(jié)果 28148 篇
-
，而應(yīng)取其精華、創(chuàng)新應(yīng)用。
135工作法的基本行為準(zhǔn)則、服務(wù)用語準(zhǔn)則模塊內(nèi)容則在《五大員服務(wù)手冊》、標(biāo)準(zhǔn)化市場建設(shè)、市場部創(chuàng)優(yōu)、營銷技能鑒定考試教材等各種文本制度中已有涉及
-
人力為資源。建立起真正尊重員工的企業(yè)文化，重視員工的思想與價值，而不要把他們簡單的當(dāng)做勞動力。
建立員工職業(yè)技能培養(yǎng)體系、建立員工獎勵提升體系，建立企業(yè)
-
;用于布局、品種、移栽、封頂打杈、成熟采收、專業(yè)烘烤等重點(diǎn)技術(shù)的落實。
三是健全完善技術(shù)保障機(jī)制。建立以煙草、農(nóng)機(jī)推廣等部門為主體的服務(wù)人員職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)制，有計劃、有組織地對
-
；工作業(yè)績：工作內(nèi)容，取得成績，總結(jié)經(jīng)驗，競爭優(yōu)勢，技能特長，工作能力，專業(yè)知識
-
監(jiān)控、維護(hù)、維修、保養(yǎng)的信息化和標(biāo)準(zhǔn)化管理為手段，提高設(shè)備管理水平，打造核心保障力。四是以班組建設(shè)、技能培訓(xùn)、規(guī)范行為，考評考核為依托，提升員工
-
提升服務(wù)水平，確保團(tuán)隊建設(shè)創(chuàng)新。狠抓內(nèi)部監(jiān)管，規(guī)范干部職工行為，從職業(yè)道德、文化修養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能、管理理念、法律法規(guī)等全方位開展培訓(xùn)，造就一批
-
利契機(jī)，堅持以學(xué)習(xí)教育為抓手，大力開展企業(yè)精神、企業(yè)文化、職業(yè)道德、廉政紀(jì)律和業(yè)務(wù)技能的教育培訓(xùn)活動，大力引導(dǎo)全體專賣人員保持感恩心態(tài)，發(fā)揚(yáng)“四要
-
。
二是學(xué)習(xí)一門新技術(shù)
比如，某員工是在營銷崗位工作，但是自己也注重加強(qiáng)專賣、戶管方面的理論學(xué)習(xí)，參與專賣、戶管行動，參加專賣技能鑒定考試
-
，全面提升基礎(chǔ)管理水平；三是深化節(jié)能降耗、節(jié)能減排工作；四是深化市場開發(fā)和客戶服務(wù)工作，提高客戶滿意度；五是深化崗位技能培訓(xùn)工作
-
、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高，希望廣大干部員工要有責(zé)任感、緊迫感、使命感，自我加壓，提高技能，盡快適應(yīng)發(fā)展的新要求。
石國祥希望四平卷煙廠作為市本級第一
