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生產(chǎn)能力，推動煙葉品牌與卷煙品牌深度融合，最大限度滿足工業(yè)企業(yè)對品種、風格、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)的個性化需求，不斷提高原料適配率和工業(yè)企業(yè)滿意度，化解供需矛盾
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節(jié)日期間應急值守，防范化解疫情沖擊導致的各類衍生風險。堅持“人”“物”同防，“外防輸入、內(nèi)防反彈”，切實加強對供應鏈的疫情防控管理，逐一梳理排查
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;加強對各類風險的分析研判，主動防范各類風險。各部門、各單位堅持屬地管理原則，層層壓實責任，努力做到早防范、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早消除，將不穩(wěn)定因素化解
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建設，加快推進企業(yè)管理轉(zhuǎn)型，著力防范化解重大風險挑戰(zhàn)。七是激發(fā)干部職工隊伍精氣神。要以正確導向選人用人，以良好機制激發(fā)活力，以軟實力建設促進
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，繼續(xù)繃緊疫情防控這根弦，抓好常態(tài)化疫情防控工作，確保集團黨委疫情防控各項布置落到實處，努力化解疫情潛在風險；另一方面是持續(xù)抓好安全管理
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，化解了諸多矛盾，為企業(yè)離退休管理工作分憂，成了企業(yè)的“貼心人”；通過教育、引導老同志、年青人，營造尊老愛老、護小帶小的和諧氛圍
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已是深夜。路上，他們不僅忍受著寒冷，還總是憑著精湛高超的駕駛技術(shù)化解一次次險情……這樣周而復始、年復一年、披星戴月、默默無聞……
在這支既穩(wěn)重而又充滿活力的團隊中
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，快速響應和解決基層、一線訴求。二要貫徹全面從嚴治黨要求，建立“心連心”談心談話工作機制，傾聽基層心聲，化解職工矛盾，提高機關(guān)
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”，嚴禁倒買倒賣煙葉。五是推行“陽光收購”，在收購點設立舉報投訴箱和公平秤、公示舉報電話，自覺接受煙農(nóng)和社會監(jiān)督。六是妥善化解各種矛盾和糾紛，
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工作，該市統(tǒng)一要求各地加強組織領(lǐng)導，樹立憂患意識，防范化解重大風險，確保烤煙生產(chǎn)和群眾生命財產(chǎn)安全。要把塘壩除險加固作為補短板、強監(jiān)管的中心工作
