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專業(yè)化服務(wù)補(bǔ)貼審計(jì)、專業(yè)化合作社延伸審計(jì)、審計(jì)整改等六項(xiàng)審計(jì)、評(píng)審和審計(jì)整改工作。
三是開展工作自查。責(zé)成現(xiàn)代辦等部門開展煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目、2014年不適用煙葉處理補(bǔ)貼、散葉收購(gòu)補(bǔ)貼、特色品種補(bǔ)貼
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、投訴咨詢等各方監(jiān)督。通過(guò)述職述廉、群眾評(píng)議、重大問題請(qǐng)示報(bào)告等措施，把監(jiān)督由以往的事中監(jiān)督甚至是事后監(jiān)督延伸到全過(guò)程監(jiān)督，保證權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。
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市場(chǎng)上的延伸，并以新品培育為依托，從為客戶盈利尋求更多增長(zhǎng)點(diǎn)上出發(fā)，為“金圣”煙的銷售和品牌培育注入活力。
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經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、會(huì)員聯(lián)誼等活動(dòng)將培訓(xùn)效果有效延伸，從而實(shí)現(xiàn)卷煙銷售及客戶服務(wù)“雙豐收”。
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，制定切實(shí)可行的教育培訓(xùn)方案，明確培訓(xùn)的對(duì)象、內(nèi)容和時(shí)間，把培訓(xùn)任務(wù)落實(shí)到具體部門，把培訓(xùn)內(nèi)容細(xì)化到每個(gè)月，把培訓(xùn)范圍延伸到每一個(gè)崗位
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有了四大改進(jìn)。一是不再局限于本單位（部門）的自評(píng)，而是延伸至崇左市各個(gè)轄區(qū)及機(jī)關(guān)各科室，對(duì)23個(gè)單位（部門）進(jìn)行了
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，以促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)績(jī)上再上新臺(tái)階。
最后，指導(dǎo)小組成員王璐璐提出了幾點(diǎn)建議：一是認(rèn)識(shí)要深，本次主題文化教育活動(dòng)應(yīng)該是前期群眾路線教育活動(dòng)的延伸
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清單”。明確崗位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，把預(yù)防重點(diǎn)延伸到各崗位的人財(cái)物預(yù)防點(diǎn)，突出主要負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責(zé)任，確保各崗位受防控?zé)o遺漏。
教育懲防
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相關(guān)安全法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范的延伸，依照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施程序發(fā)布，具有對(duì)北京煙草每一名員工和所有安全管理活動(dòng)的普遍約束性，必須以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?、認(rèn)真的精神
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，提高市場(chǎng)監(jiān)管運(yùn)行效率。
全天候模式，有效監(jiān)管。聚焦重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)地段和重點(diǎn)對(duì)象，專賣執(zhí)法管理人員工作時(shí)段向交叉互補(bǔ)延伸，執(zhí)行“5+2
