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三是分片負(fù)責(zé)，逐一培訓(xùn)。集中培訓(xùn)使全體干部員工對(duì)崗位達(dá)標(biāo)知識(shí)系統(tǒng)了解后，為避免“兩張皮”現(xiàn)象，進(jìn)一步加強(qiáng)全員對(duì)崗位規(guī)范的了解、熟悉、掌握、運(yùn)用
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，明確崗位達(dá)標(biāo)的內(nèi)容、方式和途徑，確保培訓(xùn)覆蓋面達(dá)到100%。三是崗位規(guī)范編制運(yùn)行。要編制崗位安全規(guī)范，明確規(guī)范內(nèi)容；要開展培訓(xùn)，使員工熟悉
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，使專賣人員熟悉專賣服務(wù)理念理念標(biāo)準(zhǔn)的基本內(nèi)容，采取閉卷考試等形式加深對(duì)專賣服務(wù)理念標(biāo)準(zhǔn)的記憶和理解。
豐富活動(dòng)載體，推進(jìn)宣貫工作。制定宣貫踐行實(shí)施方案
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章程》，熟悉了黨章內(nèi)容、把握黨章實(shí)質(zhì)，深刻理解黨章增寫黨的建設(shè)總體要求的新內(nèi)容和關(guān)于黨員、黨的基層組織、黨的干部新要求的重大意義?！? 會(huì)議要求全體黨員務(wù)必深入領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)新內(nèi)容
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了高度評(píng)價(jià)，對(duì)下半年工作提出三點(diǎn)具體要求：一是進(jìn)一步提高履職盡責(zé)的能力，牢固樹立大局意識(shí)，實(shí)施差異化服務(wù)。二是熟悉掌握本職工作相關(guān)業(yè)務(wù)流程，
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;使其盡快適應(yīng)卷煙經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)?！? 二是加強(qiáng)卷煙購(gòu)進(jìn)的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)第一次訂貨的指導(dǎo)。新入網(wǎng)客戶對(duì)卷煙品種和投放策略不太熟悉，與其商定合理供量，指導(dǎo)選擇適銷對(duì)路、符合其
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職水平不斷提升，以“三真服務(wù)”架通干群連心橋。
圖為南澗煙草人深入掛鉤村煙地指導(dǎo)煙農(nóng)除草培土
一顆真心對(duì)待煙農(nóng)和客戶。要求干部職工充分熟悉和尊重?zé)熮r(nóng)和客戶本土風(fēng)俗人情，
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;公司）組織了新員工培訓(xùn)測(cè)試，5名新員工認(rèn)真答題，全部順利通過測(cè)試合格。
通過此次培訓(xùn)，促使2015年新進(jìn)員工在最短的時(shí)間熟悉了市局
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，達(dá)到熟悉新產(chǎn)品功能，提升裝配、調(diào)試操作技能的目的。
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高息貸款或信用卡套現(xiàn)及虛假致富信息等，及時(shí)向本地的相關(guān)關(guān)單位和行業(yè)或親臨其辦公地點(diǎn)進(jìn)行咨詢、核對(duì)。
另一方面。注意避免個(gè)人資料外泄，對(duì)不熟悉的金融業(yè)務(wù)盡量不要在ATM機(jī)上
