為您找到相關(guān)結(jié)果 3399 篇
-
，以加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)、提升內(nèi)部管理上水平。
加大培訓(xùn)力度，提高職工的整體素質(zhì)和技術(shù)水平，為贛州煙廠的運(yùn)行培養(yǎng)出一批高素質(zhì)、高技能人才。一是通過邀請(qǐng)?jiān)O(shè)備制造企業(yè)
-
，不斷完善和優(yōu)化企業(yè)管理人才、技能人才和技術(shù)人才的三支隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，以一流的班子、一流的隊(duì)伍造就一流的卷煙工廠；深入推進(jìn)先進(jìn)車間班組創(chuàng)建活動(dòng)，完善先進(jìn)
-
、使用、培養(yǎng)高技術(shù)、高技能人才。
會(huì)上，中煙機(jī)械集團(tuán)公司總經(jīng)理王建法作了題為《著力推進(jìn)轉(zhuǎn)型調(diào)整，切實(shí)提升服務(wù)支撐保障能力和水平》的工作報(bào)告。報(bào)告提出，
-
、技能人才評(píng)聘管理制度，做實(shí)任期考核，使專業(yè)技術(shù)技能排頭兵能沉下心來鉆研業(yè)務(wù)、干出實(shí)績、獲得發(fā)展。突出務(wù)實(shí)導(dǎo)向，完善激勵(lì)機(jī)制。改變?nèi)珔^(qū)工作目標(biāo)考核的理念、形式
-
幼兒園小朋友幫助家長戒煙。
小監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)有煙就沒收
6歲的明丹是家庭戒煙小能人，兩個(gè)星期來，她跟有著10年煙齡的爸爸見招拆招，“高壓管控
-
。
小監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)有煙就沒收
6歲的明丹是家庭戒煙小能人，兩個(gè)星期來，她跟有著10年煙齡的爸爸見招拆招，“高壓管控”，最終促使爸爸決定戒煙
-
職工隊(duì)伍素質(zhì)。以提高職工綜合素質(zhì)、培養(yǎng)技能人才為目標(biāo)，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，不斷完善班組學(xué)習(xí)環(huán)境，營造學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍
-
”工作，為科技創(chuàng)新奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。高體仁副總經(jīng)理就培養(yǎng)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、中青年科技創(chuàng)新骨干人才、科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)技術(shù)帶頭人、科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員課題主持人、科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員課題主持人、高級(jí)技能人
-
，通過競(jìng)賽發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀營銷專業(yè)技能人才，是提升福建現(xiàn)代卷煙流通水平的重要保證。
張卉同時(shí)提出三點(diǎn)要求：一是嚴(yán)格遵守競(jìng)賽紀(jì)律，賽出風(fēng)格，
-
、攝影、寫作方面的能人們就讓我深深領(lǐng)教到了什么叫做高手在定煙。常常翻看企業(yè)文化方面的書籍，在完善的體系下結(jié)晶出的一幕幕先進(jìn)事跡，講述著一個(gè)個(gè)動(dòng)人故事。唯有這樣以文化內(nèi)核做支撐
