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通過開展征集第二屆三次職代會職工代表提案工作，充分體現(xiàn)了企業(yè)民主管理公開化與透明化，加強了企業(yè)職工與領(lǐng)導(dǎo)決策層的溝通與了解，促進了企業(yè)的健康發(fā)展。
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“規(guī)范、高效、勤政、便民”為宗旨，改革行政體制，創(chuàng)新管理方式，努力形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的服務(wù)體制，切實打造具有“細致、極致
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;擺放有序。五抓全面可視化管理。借助色彩、標識、標示等工具，實現(xiàn)管理、流程、設(shè)備、現(xiàn)場等的可視化、規(guī)范化和透明化。
自確立“五板斧”的工作思路以來，眉山煙草物流
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質(zhì)量管理體系學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，對照各自崗位職責(zé)認真學(xué)習(xí)，要求學(xué)習(xí)時間不少于30課時，并將體系文件內(nèi)容運用到日常工作中?！? 三是按照“規(guī)范權(quán)力運行、公開透明操作
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，實現(xiàn)管理、流程、設(shè)備、現(xiàn)場等的可視化、規(guī)范化和透明化。
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卷煙貨源分配科學(xué)、透明。
推行明碼標價，保障價格穩(wěn)。強化卷煙明碼標價考核監(jiān)管，切實加強對自律小組的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理，在保障零售客戶合理利益的基礎(chǔ)上
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煙草在線南昌消息 為確保權(quán)力規(guī)范運行、辦事公開透明、監(jiān)管措施到位，1月13日至18日，江西南昌市煙草專賣局（公司）根據(jù)省局贛煙辦
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，持續(xù)提高市場凈化水平。
三是突出內(nèi)部監(jiān)管抓規(guī)范。把嚴格規(guī)范作為持續(xù)健康發(fā)展的“生命線”，按照“規(guī)范權(quán)力運行、公開透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽光煙草”的要求，抓好
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短信平臺方式進一步增強貨源分配的透明度和合理性。
二是加強技術(shù)培訓(xùn)與考核，提升物流人員規(guī)范操作能力，促進分揀員熟練掌握熱縮膜包裝卷煙的技巧，減少卷煙分揀破損
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，建立在規(guī)范基礎(chǔ)之上，規(guī)范權(quán)力運行，陽光透明操作。各部門必須進一步增強對規(guī)范建設(shè)基礎(chǔ)性、全局性、重要性的認識，牢固樹立嚴格規(guī)范的“生命線”意識
