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明確；建立“日調(diào)度、周復(fù)盤”工作機(jī)制，形成“部署—執(zhí)行—監(jiān)督—整改”閉環(huán)管理，確保責(zé)任壓緊壓實(shí)?？椕堋芭挪殒湣?#xff0c;打好隱患“殲滅戰(zhàn)”。他們聚焦分揀
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；堅(jiān)持從嚴(yán)管黨治黨，扎實(shí)開(kāi)展以案促改、以案促建、以案促治，落實(shí)垂管單位紀(jì)檢監(jiān)察體制改革試點(diǎn)；持續(xù)抓好整改整治，緊盯未完成整改任務(wù)銷號(hào)
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正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣，參與檢視問(wèn)題整改，建立問(wèn)題清單，建章立制，見(jiàn)人見(jiàn)事；認(rèn)真落實(shí)內(nèi)部監(jiān)督貫通協(xié)同機(jī)制工作要求
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上班第一天，就被專賣稽查人員發(fā)現(xiàn)，責(zé)令限期整改，若整改不到位，依法注銷其煙草證。劉女士左右為難，兒子沒(méi)有辦法，就讓劉女士回家
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;信息孤島現(xiàn)象仍存。例如，倉(cāng)儲(chǔ)部門更新庫(kù)存管理規(guī)則后，配送部門未及時(shí)同步，導(dǎo)致配送計(jì)劃錯(cuò)亂。缺乏長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃指引，短期整改雖有成效，
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、問(wèn)題整改合力落實(shí)等機(jī)制，確保各部門在體系建設(shè)過(guò)程中能夠形成合力、共同推進(jìn)。此外，企業(yè)還可以加強(qiáng)與其他企業(yè)的合作與交流，借鑒其他企業(yè)在體系建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)和做法
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，把指標(biāo)的對(duì)標(biāo)完成情況納入月度績(jī)效考核。各單位、部門每月對(duì)照考核指標(biāo)，開(kāi)展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，補(bǔ)足短板。定期對(duì)自查問(wèn)題整改情況進(jìn)行復(fù)查
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貫徹《條例》情況作為對(duì)照檢查的重要內(nèi)容，這既是黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的規(guī)定動(dòng)作，也是提升學(xué)習(xí)教育效果的一項(xiàng)具體措施。要結(jié)合問(wèn)題整改整治強(qiáng)化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育效果。把開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與推進(jìn)
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是嚴(yán)格問(wèn)題整改。針對(duì)清查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，如資產(chǎn)歸屬不清、使用狀況不明、報(bào)廢流程不規(guī)范等，制定整改方案，落實(shí)整改措施。五是及時(shí)報(bào)告總結(jié)。匯總清查數(shù)據(jù)，
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執(zhí)法人員是否按照法定權(quán)限和程序開(kāi)展執(zhí)法活動(dòng)，并對(duì)行政執(zhí)法責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。3.2建立監(jiān)督前置機(jī)制。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向與結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一，以問(wèn)題發(fā)現(xiàn)為出發(fā)點(diǎn)、問(wèn)題整改
