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績效考核獎(jiǎng)勵(lì)。
?、绶e極創(chuàng)新突破，打造產(chǎn)業(yè)形象
1.夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施。堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、規(guī)模推進(jìn)、綜合配套的建設(shè)原則，加快推進(jìn)2013年煙水、煙路、煙葉倉庫、煙區(qū)水源
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，我相信我的經(jīng)營業(yè)績一定會(huì)有如虎添翼的突破”，尹向紅信心滿滿。
圖為尹向紅翻閱自己建立的消費(fèi)者檔案
品牌培育能力更強(qiáng)
“真龍（起源）
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的效果，在新品推薦時(shí)，客戶經(jīng)理為了完成考核目標(biāo)，往往會(huì)要求片區(qū)內(nèi)的零售客戶全部上柜，這樣的效果可能會(huì)在短期內(nèi)取得上柜率的突破，短期
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開始了閉關(guān)式的艱辛探索。2013年天賦好貓?bào)@艷上市，標(biāo)志著陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司“無添加劑卷煙產(chǎn)品研發(fā)”取得重大突破。生物技術(shù)、特殊工藝、萬級(jí)凈化、無菌生產(chǎn)、原生態(tài)，純天然
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是否有手提電腦，店主點(diǎn)頭回應(yīng)，還說孩子放假回家很少用家里的電腦，只是把家里的網(wǎng)線接到自己的手提來上網(wǎng)。這下，工作人員終于找到說服店主的突破
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、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等等，有效增強(qiáng)卷煙產(chǎn)品的科技含量和文化價(jià)值，不斷提高煙草品牌的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力，努力促進(jìn)煙草品牌突破發(fā)展和煙草企業(yè)科學(xué)發(fā)展，有力
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提升，其中高級(jí)工已突破過去的0個(gè)，并占有一定的比例，中級(jí)工比例也在穩(wěn)步提升。
2、基層站點(diǎn)規(guī)劃情況：
（1）已建四個(gè)站點(diǎn)所轄
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，并適當(dāng)加大職工培訓(xùn)占工資的比例，實(shí)行動(dòng)態(tài)考核，充分調(diào)動(dòng)職工工作的積極性和創(chuàng)造性，保證安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)，促進(jìn)品牌突破發(fā)展
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等信息，以及運(yùn)輸途徑以及卷煙運(yùn)輸?shù)哪康牡氐认嚓P(guān)情況。
2、加強(qiáng)協(xié)調(diào)與合作，形成強(qiáng)大的打擊合力。利用公安交警自身優(yōu)勢(shì)為突破口，對(duì)涉嫌違法車輛進(jìn)行攔截檢查
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，創(chuàng)新載體，突破傳統(tǒng)理念，積極開展單點(diǎn)課培訓(xùn)、“師帶徒”、QC攻關(guān)、“六源”查找、改善案例比賽和“黨員公開承諾”和“黨員先鋒模范崗”、“黨員星級(jí)評(píng)比”系列活動(dòng)
