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的主人翁精神，突出“四到位”唱響安全生產(chǎn)的主旋律。
宣傳教育到位。物流中心通過張貼安全標語，利用LED電子屏幕進行滾動等形式，使員工心中時刻牢記“安全”二字
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制度，重大事項堅持向職工大會報告，充分發(fā)揚民主精神，增強干部員工的主人翁意識。
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行政執(zhí)法責任制，強化依法行政，提高執(zhí)法水平。嚴格遵守辦事公開、民主管理制度，充分發(fā)揚民主精神，增強干部員工的主人翁意識。
二是建設(shè)安全型企業(yè)
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;客戶經(jīng)理們增強了主人翁意識、圍繞既定的銷售目標，群策群力，做好上半年卷煙銷售的最后沖刺。
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“紅歌”活動與愛國主義教育、“大成文化”宣貫相結(jié)合，豐富“創(chuàng)先爭優(yōu)、永攀高峰”主題活動內(nèi)容，激勵廣大干部職工進一步解放思想，增強主人翁意識，以
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管理職能，如培訓員、內(nèi)管員、安全員、文體員等等。通過讓隊員參與中隊的管理，以此樹立隊員的主人翁意識，發(fā)揮隊員的管理才能，讓隊員在履行職能中大
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，增強積極向上的精神和主人翁的意識，進一步提高了員工隊伍的學習能力。
二是突出標準化管理。公司進一步健全了7S、標準化管理體系，自上而下實現(xiàn)層層逐級管理
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織專業(yè)人士進行評價論證，截至發(fā)稿日，已收到員工提出的合理化建議100余條，成效顯著。
此次活動的開展，進一步增強了全體員工的主人翁意識
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類1個）。四是制定競聘條件、競聘范圍、競聘程序。
通過這類公開競聘活動的開展，將大大地提高職工的工作積極性，增強職工的壓力感、緊迫感和主人翁意識
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;通過多種形式全面推廣，并于年終對推廣效果進行總結(jié)評價。
通過此項活動，提高了全員對企業(yè)成本管理的認識，增強了員工的主人翁意識，使少數(shù)人
